人力资源人事主管 8-12K
广州海珠区广州大道南 3-5年 大专
必须有服装公司经验 1 体系搭建：人力资源管理，侧重体系搭建，招聘，效绩，员工关系。 2；招聘管理：根据公司发展战略及人力规划，制定招聘计划，配合公司战略目标
人力资源主管/人事主管 4-7K
洛阳涧西区南昌路丹尼斯 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责电商部门员工的招聘、培训、绩效考核等工作； 2.制定和实施团队的人员工作计划，以提高工作效率； 3.建立和完善人才库，筛选和邀约面试人员；
人事主管/人力资源主管 5-10K
台州黄岩区黄岩中心城区 3-5年 本科
岗位职责： 1. 制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作
人力资源经理/人事主管 6-9K
揭阳榕城区天福东路 3-5年 大专
1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招
人事主管/人力资源主管（经理） 5-7K
青岛 3-5年 大专
一、岗位职责 1. 起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2. 统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管
电商人事主管/人事主管/人力资源主管 15-25K
深圳龙华区民治 3-5年 本科
岗位职责: 1 了解跨境电商各大平台运营规则和情况，擅长制定跨境电商各部门薪酬激励制度与绩效管理制度； 2 公司制度制定方面逻辑严谨，缜密周全, 团队协作能
人力资源HR/人事主管/人事经理/招聘专员 5-10K
滁州明光市明光城市中心 经验不限 学历不限
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、入职培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人
人力资源经理/主管人事 6-8K
揭阳榕城区金城步行街 1-3年 大专
人事经理 工作内容： 1、负责组织和实施全面的招聘活动，确保招聘流程的高效和有效； 2、建立和维护人才储备库，优化招聘渠道和方法； 3、与各部门合作，了解招聘需
人力资源经理/主管人事经理 6-7K
汕头 3-5年 大专
工作职责： 1、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析及完善各岗位的人员定岗定编； 2、建立、健全公司招聘体系，根据公司发展和人力
人力资源经理/主管/人事专员 4-9K
镇江 1-3年 大专
人事主管招聘岗位职责与要求 一、岗位职责 招聘管理 制定年度/月度招聘计划，拓展招聘渠道（如校园招聘、网络招聘），执行简历筛选、面试安排及录用流程。 建
人力资源经理/人事行政主管 5-6K
襄阳樊城区盛特区 1-3年 中专/中技
1、负责公司的人力资源工作的规划，包括建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订，和劳务公司洽谈
环境好自由工厂人力资源经理/主管/人事经理 5-7K
潍坊奎文区阳光100广场 1-3年 大专
您好，欢迎参观： 我们是一家研发-生产-销售-服务一体的电商公司。 目前在天猫一个小类目是TOP，且相对稳定。 我们会站在您的角度考虑，先交代待遇情况： 1.
高级人事专员/人力资源经理/主管 8-11K
杭州萧山区钱江世纪城 3-5年 大专
【公司简介】 本公司主营中高端潮牌女装服饰 品牌有viapitti smfk； 岗位职责： 1、全面负责公司各项人力资源管理制度的制定和有效实施； 2、根据公
人力资源经理/主管/人事HRBP 15-30K
深圳龙岗区横岗 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司人才招募工作，满足公司快速发展带来的人才需求； 2、保持与部门负责人密切沟通，主动及时提供人力资源专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展
人力资源经理/人事主管 7-12K
天水 3-5年 本科
招聘要求： 职位：人力资源经理/人事主管 性别：男 工作时间：3-5年以上 制度定制及落地优化 管理系统优化 人力资源成本管控 组织结构/职级体系优化 企
人事主管&人力资源顾问 8-10K
苏州吴中区南门 10年以上 本科
岗位职责： 1.执行+完成人事产品类客户服务 1.1 为客户提供人力资源管理咨询服务，包括招聘、薪资福利、绩效管理等方面的规划和实施。 1.2 根据客户需求，对
诚邀HR全系统人事主管人力资源，找你特别急 5-8K
沧州运河区华北三期 1-3年 本科
亲爱的小伙伴们,沧州湖玺实业～黎明国际，咱们是很实力派，国际范儿，实干派，相当相当扎实的集团化平台喔～那么好啦，您往下看着～咱们 ～人力资源HR岗位要招聘啦～
人力资源主管 4-7K
潍坊寒亭区寒亭中心城区 3-5年 本科
岗位职责 1.负责公司新员工及日常的培训工作。 2.负责制定及完善公司岗位制度，员工的考勤、工资、绩效、奖金的考核及制定，满足公司的经营管理需要。 3.五险缴纳
人力资源主管 8-12K·13薪
上海黄浦区外滩 5-10年 本科
一、岗位职责 1. 参与制定并执行公司人力资源管理战略与规划，确保人力资源工作紧密围绕公司业务目标开展，为公司的持续发展提供有力的人才支持。 2. 负责公司招聘
人力资源主管 6-9K
亳州 3-5年 本科
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业； 2、五年以上规模企业人力资源工作经验，其中三年以上主管经验； 3、掌握并熟练操作人力资源六大模块，尤其是
人力资源主管 2-5K
淄博张店区山东理工大学 1-3年 大专
岗位描述： 1、招聘员工、制定岗位职责、岗位培训 2、人事档案、人才库建立、储备 3、绩效考核、考勤、办理社保 职责要求： 有1～2年工作经验，熟悉人力资源
人力资源主管 3-5K
衡水 1-3年 大专
岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、
人力资源主管 5-8K
湛江赤坎区金沙湾 1-3年 本科
1、负责组织起草、修改和完善员工手册，制定各部门流程、制度。 2、负责公司办公的日常事务的处理和协调。 3、负责公司活动的组织、协调，包括年会、员工活动等。
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