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人力资源招聘实习生(J17286) 120-170元/天
北京海淀区西二旗5天/周5个月本科
工作职责: -对接AI相关业务部门,筛选简历,邀约面试,沟通业务部门安排面试,面试反馈记录 -及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作,实现与候选人的有效沟通,协
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财务管理中心-人力资源实习生 J77913 120-170元/天
北京海淀区西二旗4天/周3个月本科
工作职责 -协助Recruiter高效完成人才招聘工作 -负责招聘全流程的跟进,包括但不限于需求对接,职位发布,候选人寻访及简历筛选、电话沟通及面试安排、面试结
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百度HR实习生(企业文化方向) 3-4K
广州1年以内大专
【工作内容】 1. 协助企业内部文化宣传,通过线上下渠道推动文化传播; 2. 搜集处理人力资源部宣传活动素材(文案撰写&海报设计等); 3. 参与各类文化活动的
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人力资源实习生 1-4K
北京海淀区马连洼1年以内本科
【百度人力资源实习生(2人)】 岗位职责: 1. 负责职位发布、招聘渠道维护、简历的初步筛选和沟通;; 2. 协调候选人及面试官的时间,面试安排; 3. 跟进面
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人力资源实习生 2-3K
北京海淀区上地经验不限本科
职位要求:1、本科及以上; 2、期望长期从事人事相关工作; 3、做事踏实、认真,学习能力较强; 4、性格开朗,善于沟通者优先考虑。 5、最短实习时间不少于3个月
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组织文化专家 15-17K
北京海淀区西二旗3-5年本科
岗位职责: 基于公司文化的顶层理念框架,主要从培训、评优、机制管理等角度设计全年落地节奏及范式,使员工理解公司文化、热爱公司文化、践行公司文化。相关工作不限于以
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项目招聘实习生 140-220元/天
深圳南山区科技园4天/周3个月本科
工作职责: -协助部门HR高效完成人力资源相关工作,包括人才发展,招聘,组织文化等; -结合业务管理需求,协助制定人力资源整体解决方案并支持落地实施; -主管安
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人力资源经理 12-20K·13薪
广州越秀区流花5-10年本科
岗位职责: 1、按照企业总体发展战略,并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理; 2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
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人力资源经理 10-15K·13薪
珠海香洲区金鼎5-10年本科
一、岗位职责 1.根据公司发展战略,组织搭建人力资源管理体系并实施(包含组织架构、部门及岗位职责、人员编制、人才梯队建设等体系的全面建设与实施),进行人力成本的
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人力资源经理 10-15K·13薪
漳州海沧区角美5-10年大专
岗位职责: 1、负责根据集团的发展战略,构建并制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置; 2、根据公司业务发展规划,拟订薪资福利
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人力资源经理 9-14K
温州瑞安市飞云3-5年大专
1、执行公司人力资源管理战略,根据公司发展变化情况,及时提出公司各系统组织结构、职位设置、工作流程的调整建议; 2、完善人力资源管理体系,建立畅通的沟通渠道和有
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人力资源经理 8-9K
济南天桥区历山北路5-10年大专
工作内容: 1、负责阳光幕墙公司的人力资源管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与制定和优化人力资源流程和政策,确保公司人力资源管理的有效性
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人力资源经理 8-12K
张家口宣化区宣化开发区3-5年本科
工作内容: 1、负责公司的人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等, 2、建立和完善人力资源体系,确保人力资源政策与企业文化相符合; 3、处理员工关
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人力资源经理 5-6K
大同浑源县神溪山1-3年大专
1.负责公司人力资源规划工作; 2.负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 3.负责员工培训工作的综合管理; 4.负责公司薪酬管理工作; 5.负责
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人力资源经理 7-9K
乌鲁木齐新市区北京路5-10年大专
岗位描述: 1.全面负责医院人事管理工作 2.负责在医院层面建立、维护良好的人才梯队和团队建设,推进组织发展 3.编制和完善医院的人力资源管理制度、流程和标准
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人力资源经理 5-9K
武汉黄陂区横店1-3年本科
岗位职责 1、根据分工和岗位职责完成量化的工作要求; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其
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人力资源经理 3-6K
济宁任城区贵和购物广场经验不限大专
岗位职责: 1、负责带领团队坐集团旗下的招聘工作 2、负责员工培训 3、负责公司薪酬绩效的确定 4、负责公司员工关系的维护与处理 5、负责人力资源部的年度规划工
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人力资源经理/主管 10-15K
淄博3-5年大专
我是淄博火刻餐饮管理有限公司总经理李晓贺90年生人,公司2016年成立,主要经营外带北京烤鸭,现有门店160余家及两个食品工厂,山东品类头部,现诚聘人力资源经理
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人力资源经理/主管 7-10K
泰安3-5年大专
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司各项活动等; 4、
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人力资源经理/主管 7-8K
泉州3-5年大专
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、负责人力资源战略的实施; 3、负责公司人力资源的调配,人才开发与引进,实施招聘工作,
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人力资源经理/主管 4-6K
吉安安福县安福县中心城区3-5年大专
1.门店的人员招聘及配置管控; 2.和谐的员工关系维护; 3.要求五年以上同岗位工作经验,熟悉人资六大模块; 4.对零售业感兴趣,能服从公司安排外派;
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人力资源经理/主管 3-5K
洛阳涧西区万达广场1年以内学历不限
岗位职责:有工作经验的 熟练操作办公软件的 新人培训 岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源
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人力资源经理 10-12K
北京朝阳区劲松5-10年大专
岗位职责: (1)、根据公司招聘计划,进行招聘渠道的日常维护、人员招聘,通过多种渠道招聘合适的人才。具备独立招聘和面试的能力(前期招聘占比90%); (2)、负
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人力资源经理 15-25K
徐州5-10年本科
岗位职责; 1、人力资源规划和组织设计: 负责公司的人力资源规划和组织设计,制定并执行公司人力资源战略、政策和流程。 2、 企业文化建设: 负责公司企业文化建设
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人力资源经理兼职 7-8K
北京朝阳区大望路3-5年本科
1、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 2、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试; 3、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备; 4、帮助意
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人力资源经理/主管 5-8K
石家庄裕华区建设南大街1-3年大专
岗位职责: 1、协助总经理做好公司的行政人事规划及部门管理规划,完成年度经营目标; 2、完成人才梯队建设,为公司甄选合格人才; 3、加强员工思想价值观建设,培育
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人力资源经理/主管 6-8K
台州温岭市九龙3-5年学历不限
招聘,完善员工入职,转正,离职等相关制度及协议。协调稳定劳资关系,处理解决劳动争议,纠纷或仲裁,诉讼等事项。具有相关总助, 行政方面的工作经验优先。
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人力资源经理/主管 10-15K
成都武侯区中和5-10年本科
1、负责制定和执行全面的招聘计划,确保吸引、选拔和留住优秀人才。设计并执行招聘流程,包括制定招聘需求、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。建立并维护人才库,定期
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