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人力资源主管 6-10K
台州路桥区会展中心3-5年大专
岗位职责： 1. 基于HR专业，深入理解业务，在人才引进、团队建设等方面，为公司提供HR解决方案并实施落地； 2. 基于公司战略诉求及HR战略规划，提供薪酬、绩
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人力资源主管 5-7K·13薪
桂林3-5年本科
岗位职责： 1. 根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的招募、培养、薪酬绩效、员工关系维护等各项人力资源工作； 2、深入了解业务，及时对接业务部
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人力资源主管 8-12K
武汉蔡甸区沌口3-5年本科
岗位职责: 1.制定和执行人力资源战略，以支持组织的业务目标。 2.参与招聘流程，确保招聘到符合组织需求的人才。 3.协助构建和优化员工绩效评估体系，推动员工绩
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人力资源主管 8-13K
广州3-5年本科
职位描述： 1、人力资源规划与管理：根据公司发展战略，建立并完善公司人力资源管理体系，并组织实施；负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等日常管理。
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人力资源主管 9-11K
广州白云区江高5-10年本科
岗位职责： 1、配合公司战略规划，以年度经营目标为核心，协助统筹管理人力资源全模块管理工作； 2、建立健全人力资源管理体系，做好人力资源规划，优化并完善人力资源
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人力资源主管 15-22K
西安雁塔区沣惠南路3-5年本科
一、岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。扎实的专业知识体系是开展人力资源战略规划、组织发展、人才管理等工作的
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人力资源主管 6-8K
烟台芝罘区三站3-5年大专
岗位职责： 1.负责医院人员管理、人员安排、人力资源规划等相关事宜 2.负责医院人事相关制度流程的编制、优化和执行 3.负责医院薪酬方案的指定和调整 4.招聘工
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人力资源主管 6-10K
临沂3-5年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
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人力资源主管 4-5K
汕头潮阳区棉北3-5年大专
1、招聘与配置：负责根据学校需求和业务规划，进行人员招聘、留存评估及培养方案制定，包括拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作，以及全流程管理招聘过程，包括筛选简历
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人力资源主管 10-12K
福州5-10年本科
1、建立人事日常工作的流程、工作标准设计及执行; 2、编写、修改和推行实施各类人事规章制度，组织架构的更新; 3、重点岗位招聘渠道拓展、开展校企合作、猎聘及内部
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人力资源主管 6-9K
石家庄桥西区维明5-10年本科
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源管理策略； 2.监督和优化招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性； 3.制定和实施员工培训计划，提升团队整体水平； 4.管
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人力资源主管 4-7K
包头九原区青年农场3-5年大专
1.人员招聘，资料管理。 2.劳动合同管理。 3.人事相关工作。 4.按时完成上级交办工作。 5.熟悉劳动法律法规。 6.熟悉缴纳社保的流程。 7.参保退保的管
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人力资源主管 3-5K
银川金凤区悦海新天地3-5年大专
◆ 人事事务 1．协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2．办理人事录用、解聘、缴
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人力资源主管 5-6K
南阳卧龙区人民北路10年以上本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3、
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人力资源主管 8-12K
韶关5-10年本科
工作内容： 负责公司的人力资源管理和团队建设，确保公司的人力资源政策得到有效执行，提升公司的绩效。 主要职责： - 制定和实施公司的人力资源政策，确保符合国家和
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人力资源主管 5-10K
汕头龙湖区丹阳庄1-3年大专
关于我们： 【在乎生活家政】是康米网络科技旗下的互联网家政O2O平台，现招聘“人事招聘主管”岗位。在乎生活家政区别于传统中介，作为汕头品牌家政平台，采取员工制管
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人力资源主管 6-8K
宝鸡5-10年大专
工作职责： 1、执行招聘、员工关系、培训、薪资核算、绩效考核等人事管理工作； 2、配合公司各部门进行人力资源的有效管理，满足公司的经营管理需要； 3、人事档案的
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人力资源主管 8-12K·13薪
上海黄浦区外滩5-10年本科
一、岗位职责 1. 参与制定并执行公司人力资源管理战略与规划，确保人力资源工作紧密围绕公司业务目标开展，为公司的持续发展提供有力的人才支持。 2. 负责公司招聘
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人力资源主管 5-10K
黄山徽州区岩寺3-5年大专
岗位职责: 1. 设计并实施人力资源管理策略，促进组织发展； 2. 监督招聘流程，确保人才选拔和招聘的有效性； 3. 组织员工培训和发展计划，提高团队成员的专业
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人力资源主管 7-10K
东莞长安镇锦厦3-5年高中
工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效
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人力资源主管 7-9K
嘉兴嘉善县新西塘越里1-3年本科
1、负责区域公司人力资源规划，根据岗位需求开展招聘工作，解决公司用人需求； 2、负责对接培训平台，开展分公司培训相关工作； 3、领导交代的其他工作。
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