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高薪招聘 人事经理 4-5K
周口川汇区二高1-3年大专
职位描述 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行
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人事经理主管 5-8K
上饶广信区上饶县中心城区1-3年高中
岗位职责： 1、企业文化建设； 2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 3、负责组织起草、修
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人事经理/主管 10-15K
广州海珠区江南大道1-3年学历不限
一、岗位职责： 1、全面统筹规划人力资源管理工作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现； 2、搭建并完善人力
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人事经理/主管 4-9K
襄阳樊城区盛特区1-3年学历不限
底薪3K+招人提成 （ 第一个300第二个400第三个500 ） 工作内容： 1、负责公司人员岗位的招聘日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面
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人事经理/主管 6-8K
西安雁塔区小寨3-5年本科
投递简历需要看清楚招聘要求，不符合者请勿投递： 1、能够运用组织诊断工具挖掘和评估各业务部门出现的问题，并能及时提出问题协调相关资源解决问题； 2、协助完善企业
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人事经理/主管 10-15K
东莞5-10年本科
【工作地点-东莞洪梅镇】 岗位职责： 1.按公司要求全面主导制造中心人力资源工作，制定、监督、执行人事部年、季、月工作计划； 2.按公司要求组织各部门建立健全各
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人事经理/主管 6-10K
厦门思明区软件园1-3年学历不限
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性；
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人事主管/人事经理 5-7K
武汉江汉区江汉路3-5年学历不限
1. 负责公司人事管理工作，根据公司发展需要，主导年度人力资源规划，完善人事管理制度及流程，组织各个部门开展相应工作。 2. 根据现有编制以及业务发展需
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人事主管/人事经理 4-8K
酒泉肃州区市政府1年以内大专
岗位职责: 1.统筹管理人力资源部门，确保团队目标的实现； 2.设计和优化人力资源政策，提高管理效率； 3.领导团队，监督工作流程，确保任务的完成。 任职要求
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人事经理/主管 5-8K
洛阳洛龙区英才路3-5年大专
岗位职责： 1、协助人力总监进行组织搭建、制度体系完善、人事各模块业务提升； 2、管理招聘渠道，负责各分公司职能类、服务类岗位招聘和人才选拔； 3、负责月度薪酬
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人事经理/人事主管 4-8K
焦作山阳区摩登街3-5年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人事管理制度，确保公司人力资源的有效配置和利用； 3、
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人事经理主管 3-7K
太原小店区平阳1-3年本科
人事经理岗位要求 1.该岗位要求人力资源管理专业、劳动关系与劳动法专业、企业管理专业、心理学专业（工业与组织心理学方向）本科毕业。 2.从事人事经理岗位有3-5
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人事经理主管 4-8K
酒泉肃州区雄关路1-3年大专
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，
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人事经理 10-11K
上海浦东新区上南1-3年本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源管理策略，确保人力资源流程的有效运行； 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，提高工作效率； 3. 维护和促进良好的员
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人事经理 8-11K
保定雄县雄安新区5-10年大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3、
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人事经理 3-6K
邢台南宫市南宫市中心城区3-5年大专
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训、绩效考核与员工关系维护。 2.制定和优化人力资源政策，以支持公司战略目标的实现。 3.监督和改进招
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人事经理 7-10K
成都成华区建设路3-5年大专
岗位职责: 1.负责向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平; 2.全面负责人力资源部招聘、培训、调配、薪酬、绩效管理、
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人事经理 5-10K
哈尔滨呼兰区学院路经验不限学历不限
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3、参与公司
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