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人事行政主管 6-10K
商丘夏邑县老汽车站3-5年本科
职责一: 实施行政服务的职责 公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并随时检查、督导制度的执行； 公司日常接待事务； 公司文印工作； 公司行政物资档案管理，
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人事行政主管 4-7K
商丘1-3年大专
1.根据各部门用人需求，开拓招聘渠道，落实招聘、入职、培训各环节的工作; 2.协助上级做好综合管理、配合协调各部门工作和处理办公室日常事务: 3.负责组织企业文
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人事行政专员 5-8K
商丘柘城县浦东1-3年本科
教育背景：本科及以上学历 任职要求：熟练操作办公软件及办公设备，能独立处理公司的日常行政事务，合理支配交代工作事项。有行政、人力资源工作经验者优先，有驾驶证驾驶
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人事行政专员 3-4K
商丘睢阳区商丘职业技术学院1-3年本科
负责人员的招聘、培训开发及员工考核 员工关系的维持，口头表达能力强，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强 具有较强的应变能力和内外沟通能力，具有良好的职业道德
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阿里巴巴行政人事专员 4-8K
商丘睢阳区商丘职业技术学院1年以内本科
岗位职责： 1·负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理等； 2·负责公司文化的讲解传递，通
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行政/人事专员 3-5K
商丘梁园区豫东综合物流产业聚集区1-3年大专
工作内容： 1、负责日常行政管理工作， 2、参与人事相关工作，协助招聘流程，包括筛选简历和安排面试； 3、支持团队行政事务，确保办公环境的良好运行。 岗位要求
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行政人事经理 8-13K
商丘5-10年本科
岗位职责： 1、全面负责公司行政人事相关工作，熟悉人力资源各个板块工作； 2、负责公司绩效改进、制定及推进工作，根据企业卓越绩效管理模式推进人力资源管理工作；
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急招人事主管 5-8K
商丘睢阳区归德路3-5年大专
岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，带领团队完成公司人力招聘计划； 2、负责拓宽各类招聘渠道，用以满足公司的人才需求： 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，
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永城龙门艺术，高薪招聘，人事主管 6-10K
商丘永城市金博大广场3-5年本科
【岗位职责】 1. 完善招聘体系，制定并执行有效的招聘策略，确保公司招聘到合适的人才，满足公司业务发展的需求。 2.负责制定和执行公司的人力资源战略规划，确保
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行政主管 3-5K
商丘柘城县幸福万家商场3-5年本科
1.协助人力行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2.协助人力行政总监做好公司内部部门之间的协调工作；对外相关部门的联络工作； 3.协助审核、修
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商丘 行政主管 5-8K
商丘1-3年本科
制度的确立 1.建立维护办公秩序 2.起草公司重要的计划和管理办法 3.公司决策的执行、督办检查。 基础环境和保障 1.信息化建设包括通讯建设、网络设施线路工
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人事主管（招聘方向 5K+人头奖励） 5-9K
商丘睢阳区商丘职业技术学院3-5年大专
和喜欢的人一起做喜欢的事 喜欢的遇见合适的 优秀的遇见快乐的 专业的遇上欣赏的 太阳娱乐，一样相互喜欢的人，共同做大家都喜欢的事情。 河南唯一一家抖音五星娱乐直
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行政班/5~9千教育咨询师/咨询主管，社保 5-9K
商丘睢阳区新城国际1年以内中专/中技
岗位职责： 1、负责管理部门咨询师及提升学历客户的咨询，提供专业全面的院校信息，并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案； 2、负责收集整理报名学员的个人资
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人事行政总监 3-7K
商丘梁园区珠江路3-5年大专
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和薪酬福利； 2、领导并优化公司组织架构和职级体系，确保结构高效匹配业务需求
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行政人事主管 3-4K
商丘梁园区商丘经开区3-5年大专
职位描述： 我们正在寻找一位热情、细致、有责任心的行政人事专员加入我们的团队。作为行政人事专员，你将承担公司日常行政事务的管理和协调工作，同时负责人员招聘、考勤
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总经理助理 8-10K
商丘梁园区商丘经开区3-5年本科
岗位职责： 1.协助领导处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排公司各项会议，及时追踪会议事项的进度，落
人事行政主管商丘招聘信息页介绍
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