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薪酬绩效专员 6-10K
南京江宁区上坊3-5年大专
1､负责完成公司绩效管理体系搭建,明确适合各部门的绩效考核指标､考核标准及考核时间节点要求; 2､负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3､指导各部门开放绩效
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薪酬绩效专员 6-7K
贵阳云岩区大营坡3-5年本科
工作地观山湖！！！（要求有经验） 1负责单店工资核算。 2负责事业部数据收集统计。 3领导安排的其他事物。 五险一金，包午餐 3年以上薪酬核算经历优先，PPT
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薪酬绩效专员 5-7K
宁波鄞州区下应1-3年大专
双休，交五险一金 岗位职责： 1、负责/参与公司薪酬福利体系的搭建、优化和管理； 2、制定和执行全员薪酬福利政策，包括绩效考核、薪资核算、绩效激励、员工福利、保
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薪酬绩效专员 6-8K
广州白云区嘉禾1-3年学历不限
优先电商行业，熟悉薪酬绩效板块 主要工作: １. 收集及存档相应的劳动.人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询; ２. 负责公司各项人事制度的传
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薪酬绩效 12-18K
上海黄浦区五里桥1-3年本科
1、负责整体薪酬核算、福利制度等； 2、关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，提出薪酬政策完善方案; 3、负责公司薪酬、绩效等相关工作与核算答疑； 4、精通餐
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薪酬绩效 10-15K
东莞5-10年本科
岗位职责： 1、 负责制定绩效考核方案和绩效管理制度并对制度进行修订和完善； 2、 负责收集、评估、测评、分析、制定绩效关键指标，并提出改善和优化建议； 3、
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薪酬绩效经理 20-25K
惠州5-10年本科
一、要求: 1、男女不限，年龄﹤45岁； 2、高考统招本科学历，学士学位； 3、有1000人以上激励制度设计与落地的成功经验； 4、有5年以上制造型企业人事行政
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薪酬绩效经理 8-10K
长沙雨花区高桥3-5年本科
工作核心点:食品公司 绩效、薪酬、期权激励。 岗位描述： 1．建立完善与公司发展战略规划相符合的薪酬福利方案，梳理并优化相关制度及工作流程； 2．实施并优化新
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薪酬绩效专家 12-20K
佛山南海区南浦5-10年本科
岗位职责： 1. 负责101-499人规模企业的薪酬绩效管理，包括激励体系设计优化、人力成本分析监控等工作； 2. 制定薪酬绩效管理政策和流程，确保其符合公司战
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薪酬绩效主管 6-10K
湖州3-5年本科
工作职责： 1、负责指导，并管理薪酬绩效团队 2、 在上级主管的指导下，负责公司薪酬、绩效的管理及落地执行 3、主要工作包括：薪酬绩效体系优化，并监督薪酬、绩效
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HRBP（绩效/薪酬） 12-18K
成都武侯区中和5-10年本科
工作职责： 1、负责所负责项目的组织运营工作，为人员胜任率负责； 2、绩效运营：负责绩效月度、周度周期运营，具体为负责制定各前线岗位每月绩效方案、绩效复盘、绩效
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粤东地区销售总监 15-20K
汕头5-10年大专
主要职责 （非速冻食品行业的勿扰，谢谢） 1.根据公司战略，制订销售计划，完成部门销售业绩目标; 2.制订与完善销售管理制度、政策、措施; 3.全面负责速
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中泰招聘空调工 5-10K
郑州金水区经五路经验不限学历不限
岗位要求： 1接受维修主管、维修领班的指令和管理、进行日常开机调试、日常维修&保养工作、有维修中央空调的经验； 2.提供给客户基本现场技术指导； 3.响应
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绩效专员 9-14K·13薪
宁波鄞州区下应3-5年大专
岗位职责： 1、具备绩效制定及施实0-1搭建以及考核结果的纵向传递、员工意见收集。 2、协助绩效考核委员会的日常工作，处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
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人事专员(绩效方向） 5-8K
嘉兴1-3年大专
岗位说明 1.负责日常员工招聘、筛选简历、面试安排等工作； 2.员工入离职手续办理，入职基本培训、考勤及合同整理与留档； 3.绩效考核方案的设置、修订、新增
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人事绩效考核专员 4-6K
大连金州区红梅翠竹1-3年大专
人力资源部门招聘人事绩效考核专员，该岗位的职责包括但不限于： 1. 组织建立员工各类绩效考核及薪酬体系，制定员工考核薪酬相关管理制度及流程； 2. 对员工业绩
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绩效考核专员 5-6K
烟台福山区福海路1-3年本科
1.绩效规划实施； 2.绩效工作推进； 3.绩效考核实施； 4.绩效反馈； 5.绩效申诉； 6.绩效检查； 7.绩效改进； 8.企业绩效文化建设，成本分析。
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绩效专员/人力资源专员 4-8K·13薪
福州仓山区金山1-3年本科
职位描述 1.负责绩效政策的优化，审核绩效指标、考评结果、沟通绩效结果，考核参考数据审核及监督。 2.负责招聘相关工作。 3.组织、实施入职培训，管理员工信息资
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运营专员 4-6k五险+绩效奖金+提成 4-6K
沈阳和平区五里河1-3年本科
1、各类中小学生赛事活动的运营与执行； 2、学生素质教育项目的招募、拓新和转化，完成绩效任务； 3、负责接受学生及家长的咨询，预约家长来访、接待洽谈及签约等工作
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薪酬专员 4-5K·13薪
苏州苏州工业园区湖东1-3年本科
工作职责： 1.负责公司考勤统计和核对 2.负责社保公积金缴纳 3.负责员工关系沟通 4.负责劳动合同签订，花名册更新 5.领导交代的其他工作，如培训等 岗位
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高级薪酬专员 4-6K
潍坊奎文区早春园1-3年大专
工作内容： 1、完成每月的薪资核算，确保及时性和准确性； 2、负责每月个税申报工作，按时、准确提交个税数据； 3、负责制作各类有关薪酬的统计报表； 4、协助完成
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人事薪酬专员 4-5K
贵阳云岩区未来方舟1-3年本科
【薪资待遇】 试用期：底薪3K+绩效0.5K+包吃住 转正后：4K-4.5K+带薪年假+工龄工资+年终奖励+员工旅游+生日/节日福利 【职位晋升】实习专员-专
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薪酬专员(J38391) 10-15K·13薪
北京1-3年本科
工作职责: 1. 执行集团人力共享服务中心薪酬模块运营工作。 2. 负责集团人力共享服务中心业务范围内各学校的薪酬计算操作执行，协助业务优化及规范薪酬计算各项规
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薪酬福利专员 7-10K
宁波1-3年本科
岗位职责： 1.具体负责月度工资的核算工作，做好相关的薪酬数据台账，为薪酬报告提供相关的基础性数据； 2.协助上级开展市场薪酬调研工作和员工的薪酬满意度调查工作
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法律销售专员 薪酬福利好 晋升空间大 8-13K
东莞经验不限高中
【岗位职责】： 1、通过充分学习了解公司各类法务产品； 2、制定个人工作目标计划，有效安排，并积极完成； 3、公司提供资源，开发渠道，与律师团队合作，为客户提供
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绩效经理 8-12K
绍兴诸暨市诸暨5-10年大专
岗位描述: 1.基于人力资源规划，搭建绩效和激励管理体系， 制定及优化绩效和激励管理方案并推动落地执行； 2.深入业务，基于对业务的观察和理解，进行绩效定向分
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绩效主管/经理 8-13K
绍兴3-5年本科
岗位职责： 1、负责公司业务部门及职能部门的人才招聘，深刻理解业务，把握招聘需求，制定招聘计划； 2、根据业务及岗位要求，独立负责寻访、面试、offer等招聘模
宏辉中泰分公司薪酬绩效专员招聘信息页介绍
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