足浴城 主管 经理 8-12K
常德鼎城区桥南 1-3年 学历不限
岗位职责: 1.负责常德市鼎城区好悦故事足疗馆的日常管理和运营工作 2.监督和确保足疗服务的质量和效果 3.与团队成员合作，提升客户满意度和服务水平 任职要求
项目经理/主管 7-10K
常德 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责项目从立项到量产导入流程管理 2、负责立项信息维护和确认，每周组织项目进度会议 3、组织技术人员评估立项信息确认开案可行性 4、管控结构图纸
品质经理/主管 7-12K
常德 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。 2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品各工
销售经理/主管 8-12K
常德 1-3年 学历不限
有电销经验 欢迎有回常德发展的小伙伴咨询 集团公司，有发展前景 资源优质，薪资有保障 老牌门店，消化能力强 要求：想去常德发展的，有白名单经验的管理者 薪资：
品质主管/经理 7-10K
常德 3-5年 大专
岗位职责： 1、对日用品质量标准及一、二线品牌质量标准有一定了解并能做出判断 2、熟悉二类医疗器械的相关法律法规及检测方法 3、负责各种品质制度的制订与实施，主
财务主管/经理 8-9K
常德 3-5年 本科
1, 负责产品成本归集、核对、核算及账务处理 2，研发费用的归集、核对、核算及账务处理 3，纳税申报 4，负责组织凭证的装订工作，负责财务凭证及账簿的保管。 5
招商经理/主管 6-11K
常德武陵区柳叶大道 10年以上 本科
工作内容 1、负责招商活动的策划与执行 2、通过各种渠道寻找并吸引潜在合作伙伴 3、维护现有客户关系，促进业务合作 4、协助推动开展运营活动 5、完成领导交办事
财务经理/主管 5-8K
常德 1-3年 大专
1、拥有3年以上工业企业会计从业经验，能独立自主的完成会计岗位基本工作； 2、管理能力强，能很好的协调出纳和内勤人员做好办公室工作； 3、年龄30-45周岁。
采购经理/主管 5-6K
常德 3-5年 大专
一、职位描述 1、日杂百货类商品的日常采购； 2、商品的优化和上新选品； 3、供应商的开发与优化，确保降本增效； 4、优化采购流程，控制采购商品的质量和成本。
销售经理/主管 5-6K
常德武陵区武陵大道 5-10年 中专/中技
岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提
生产主管/经理 4-8K
常德 5-10年 大专
1.全面负责公司产品的机械加工的工艺管理工作； 2.产品图纸的审核、与供应商技术交流； 3.编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；编制、校对生产加工程序
人力资源经理/主管 6-8K
常德 3-5年 本科
人力资源经理招聘 岗位职责： 1、 制定并执行人力资源战略规划。 2、 统筹招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系管理等工作。 3、 为公司发展提供人力支持与决
代账会计主管/经理 5-8K
常德武陵区火车站 5-10年 大专
您需要做的是：（岗位职责） 1、负责部门账务质量，流程标准化制定； 2、安排部门工作，处理部门问题，跨部门问题沟通处理； 3、协助处理税务、客户关系，无投诉；
人力资源经理/主管 3-7K
常德武陵区武陵大道 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3. 处
导购，主管，经理 3-8K
常德 1-3年 中专/中技
销导购：销售，基础店内工作，卫生，衣物整理。 主管：适当管理能力，沟通能力，勇于承担责任，执行力。 经理：数据把控，分析，业绩负责，团队培训，善于学习，勇于改变
常德品牌女装区域经理&主管（高薪+分红） 10-15K
常德武陵区武陵大道 1-3年 学历不限
【任职要求】 完成所辖区域的既定业绩目标； 协助营销总监完成区域人才梯队搭建； 【岗位职责】 1、年龄25-35岁，中高端女装同岗位2年以上工作经验 2、擅长
行政经理/主管 4-5K
常德武陵区紫桥 1-3年 高中
岗位职责：1、负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动; 2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人
人事行政主管/经理 4-7K
常德武陵区火车站 5-10年 本科
一、人力资源核心（占比约80%）： ①效能提升： 深入各油站一线，全面调研现有排班模式、工时分配以及岗位配置情况，精准剖析其合理性，针对性地制定并实施优化方案，
售后经理/前台主管 15-25K
常德 3-5年 大专
岗位职责： 1.根据公司总体战略，制定公司服务战略，制定年度月度服务目标； 2.监督、指导业务接待，协调业务、维修、配件部门的关系，保证生产顺利进行； 3.参与
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