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储备校长(就近分配) 5-10K
郑州中原区高新区1-3年大专
【跳动全城舞蹈】 跳动全城舞蹈将致力于成为行业头部标杆企业,努力践行“让舞蹈更简单,让生活更有趣”。千店连锁计划让用户学习舞蹈的方式更便捷;百万研训计划让大
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A股上市公司+考研储备主管/校长+晋升快 7-12K
郑州金水区丰产路1-3年本科
培养方向 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求; 2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考
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新校区储备分校长+大平台+15-30K+五险一金 15-30K
郑州二七区新郑大1-3年大专
岗位职责: 1.根据分校发展战略制定、实施,组建、完善校区的管理体系; 2.根据分校年度运营目标,合理制定本校区个团队年度预算; 3.负责本校区运营工作,带领营
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分校校长 10-13K
郑州管城回族区经开区1-3年本科
工作内容:管理校区,推动校区健康成长。 任职要求:1.热爱教育;2.积极向上;3.执行力强;4.端庄大方。 岗位待遇:年薪12-15万,有社保。
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分校校长 4-8K
郑州管城回族区二里岗1-3年大专
【你需要】: 1、主持校区的经营管理工作,对月度、季度、年度的业绩目标负责; 2、配合运营部门开展市场推广活动,确保推广效果; 3、根据业绩目标,带领团队完成招
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分校校长 6-11K
郑州金水区国基路经验不限大专
1.美术、书法等机构代理校长,店长。 2.需要有一定的经验。业绩说话 3.积极上进不能懒。 4.稳定性强,年龄不限制。 5.学习能力强,会为人处事,沟通无障碍。
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分校校长 8-12K
郑州二七区长江路1-3年大专
一、岗位职责: 1、有责任心,有耐心,能很好的完成公司安排的工作,教学质量; 2、编写教案,梳理并优化教学体系; 3、能与学员家长有效沟通,维护学员及家长的关系
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分校校长 12-20K
郑州金水区龙子湖校区1-3年本科
研途考研校区校长 【工作职责】 1. 负责制定高校市场营销计划并明确营销目标,结合线上自媒体宣传和线下高校宣讲会、校企合作、异业合作、地推等推广渠道,挖掘并获
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分校校长 7-12K
郑州新郑市航空港经济综合实验区1-3年本科
岗位职责 1、全面负责校区运营、招生管理工作; 2、根据当月工作目标制定工作计划,确保完成目标; 3、管理并激励校区员工工作绩效,建立和谐、高效的员工团队; 对
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执行校长 6-10K
郑州金水区经五路3-5年大专
工作内容: 1、全权负责所辖分校区域内的品牌、营销、运营工作 2、全面管理校区营销,教学,行政,财务,人事各项事务 3、根据DOC街舞教育整体战略规划制
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省级分校校长 10-15K
郑州金水区丰产路5-10年本科
岗位职责: 1、统筹负责校区的战略规划和运营管理,收集各类市场信息,调整制定发展战略和计划; 2、建立健全和完善分校规章制度,组织制定与实施分校发展规划和学期工
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校长/副校长 8-13K
郑州金水区丰产路1-3年大专
一、岗位职责 1、主要负责分校区校区运营及管理工作; 2、有教育行业招生运营工作经验; 3、业绩结果导向; 二、任职要求 多年K12行业校区管理运营经验 三、薪
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分校校区校长 8-13K
郑州管城回族区郑汴路经验不限大专
公司主要做线下文化课的一对一辅导也做初、高三的全托管服务,全国现有3个大区分别是北京大区、华南大区和河南大区共计2000多名员工。 目前河南现有8个城市20多家
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教培机构校长 5-8K
郑州惠济区南阳路1-3年大专
1、 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作; 2、 对总校下达的招生任务量,进行分解安排; 3、 围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正
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教育机构校长 20-30K
郑州中原区高新区1-3年本科
诚聘从事过: 1:各培训机构的资源型人才,如艺术培训,K12,成教板块,考研考公,一建二建,医师等 2:主要负责校区招商加盟工作,及多校区运营工作,注意是多校区
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校长--郑州学校 10-15K
郑州金水区丰产路3-5年大专
1.独立负责校区的管理与运营; 2.收集统计各项资料数据,根据本中心的发展,制定和调整发展计划,战略; 3.组建和完善销售体系和销售团队; 4.编制分校区
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校长/副校长 11-16K
郑州二七区二七万达3-5年大专
岗位职责: 1.独立负责校区的管理与运营; 2.收集统计各项资料数据,根据本中心的发展,制定和调整发展计划,战略; 3.组建和完善销售体系和销售团队; 4.编制
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高薪诚聘校区校长 12-20K
郑州金水区龙子湖3-5年本科
岗位职责: 一定要有全日制专升本招生经验!!! 1、负责管辖校区的运营、招生管理工作 2、负责招生区域的品牌推广,渠道开发和维护: 3、负责对团队员工工作培训与
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成人资格证书&学历,分校校长 30-60K·14薪
郑州金水区CBD1-3年大专
本公司不画饼,无套路,欢迎实地考察,想躺赚暴富的勿扰,踏踏实实做项目!成年人,不要自我感动,用行动和结果说话,利益交换的前提是能给对方提供什么。 1.有强烈的
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校长/校区负责人 6-11K
郑州中牟县刘集镇3-5年大专
一、职责描述: 1:负责所辖校区的日常运营与销售管理工作,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成。 2:保证校区内部各部门团结协作,营造良好的企业文化。
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校长/校区负责人(团队提成+年终分红) 10-15K
郑州中原区中原万达3-5年大专
【岗位职责】 1、独立负责校区的筹建、管理与运营,确保校区日常工作的顺利进行。 2、制定分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。 3、做好市场定位
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校区主管/分校校长(J10961) 10-15K
郑州二七区长途客运总站3-5年本科
【工作职责】 1、本着以客户为中心的原则,带领员工做好客户体验,树立学校品牌形象; 2、协助学科参与市场宣传、执行学科活动,实现新生资源的引流及招生转化,带领
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分校主管 7-12K
郑州金水区丰产路3-5年大专
岗位职责: 1、独立负责学校的运营管理; 2、制定学校发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍; 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场
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校区主管 3-8K
郑州管城回族区福都生活广场1-3年大专
1.收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略。 2.编制分校区年、季、月、周度销售计划,跟进学生续费情况,带领团队完成校区业绩指标。 3
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保研负责人 12-20K·13薪
郑州金水区CBD3-5年本科
岗位职责: 1、主持保研项目的经营管理工作,对月度、季度、年度的业绩目标负责; 2、健全并完善所辖校区保研内部管理机制,同时拟定本校区日常管理制度; 3、负责线
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考研-管培生/储备校长 7-12K
郑州金水区经三路1-3年本科
岗位职责: 1、熟悉并掌握总部和分校岗位业务流程、参与轮岗实践,轮岗岗位(常规):市场推广(高校渠道开发),网络推广(线上宣传)—学习规划师(学员回访兼转化)—
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分校校长 6-11K
郑州管城回族区紫荆山经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责校区整体运营,负责团队建设,是校区经营第一责任人。 2、执行集团下达的各项运营策略,制定相关营销实施计划与活动,完成年度、季度、月度销售目
郑州分校校长储备招聘信息页介绍
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