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三亚融资担保投资有限公司业务发展部经理 9-13K
三亚吉阳区河东5-10年本科
岗位职责 1.协助上级积极参与公司日常经营发展,完成担保客户的市场开拓,发展新客户,建立并维护良好的客户关系; 2.负责管理业务发展部,带领团队完成集团及公司各
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健康管理部经理/总监 10-15K
琼海3-5年大专
健康部主要职责: 1:负责市场断客户到院之后的参观讲解.体检.陪诊。 2:客户档案管理.售后服务.售后回访.再销售。 健康部总监主要职责: 1:负责管理健康部团
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收费管理部经理 6-10K
黔东南苗族侗族自治州1-3年本科
岗位职责: 1.在运营公司领导下,进行收费综合管理、收费计划及统计分析、监控、收费稽查、票务管理等; 2.负责收费管理相关工作方案编制和落实; 3.组织实施收费
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综合管理部经理 9-11K
上海闵行区老闵行3-5年本科
岗位职责 1)负责完成上级领导下达的各项目标任务和本院的工作计划,并主动请示汇报本院的工作; 2)负责分管后勤保障、全院安全、协调各项工程协调、整改及验收工作;
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销售管理部经理 6-7K
广元3-5年大专
专科以上学历 3年以上相关岗位工作经验 熟练掌握办公软件,具备良好的沟通能力,逻辑清晰,工作认真、细致、负责;具备良好的数据分析能力,对数据敏感;优秀的管理能力
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医药质量管理部经理 7-9K
南宁5-10年本科
工作内容: 一.法规与制度执行: 1.贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规。 2.制定和完善公司药品经营质量管理制度,并监督
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企业综合管理部经理 4-5K
保定安国市安国市中心城区1-3年大专
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源
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财富管理部总经理 8-13K
南昌红谷滩区名门世家3-5年本科
岗位职责 1、开拓中、高端客户,为客户提供专业的理财服务与客户建立长期良好关系; 2、向目标客户群推广股权产品,制定销售方案并完成销售任务; 3、负责对银行、证
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财富管理部总经理 20-40K
北京朝阳区红庙10年以上本科
职位描述: 技能要求: 高级管理,银行行长,银行零售管理 职位描述: 财富管理总,股份制银行分行副行长,私行财富管理部负责人 岗位职责: 1、组织公司的年度经营
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财富管理部总经理 10-15K
济南历下区燕山3-5年本科
岗位职责: 1、负责团队筹建和管理工作; 2、制定销售方案,带领团队完成销售目标; 3、负责开拓新的市场渠道和客户资源,寻找多种赢利模式; 4、负责指导
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综合管理部经理 6-8K
盐城5-10年大专
职责描述: 一、人力资源方向: 1、熟知人力资源六大模块; 2、根据公司发展目标及管理需求,不断优化公司的组织架构及岗位配置,分析及管控人力成本预算; 3、制
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技消防工程管理部经理 7-12K
绵阳江油市江油涪江三桥5-10年本科
岗位职责: 1.部门战略规划与执行:根据公司的整体战略,为技消防工程管理部制定详细的发展计划和实施策略。 2.团队管理与培训:领导并管理各小组,确保各小组工作的
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副总经理(财务+投融资) 25-40K
宁波镇海区蛟川5-10年本科
此岗位需在财务管理领域以及投融资领域均有涉猎,4非两者经验均具备人员请勿投递此岗位,40岁以下,请知悉! 岗位职责: 1、对于财务职能人员以及日常工作管理起到
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业务发展经理/总监 15-30K
北京朝阳区奥运村3-5年大专
岗位职责: 1. 负责区域内市场拓展工作,根据公司市场战略,有针对性开发客户,对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案; 2. 负责该区域重点行业客户,熟悉政府
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投资拓展总监-安徽 15-30K
南京建邺区江东5-10年本科
岗位职责: 1、负责达成企业制定的农业产业园投资拓展任务目标。 2、负责开拓安徽地市内项目,建立安徽区域内政府合作拿地资源与人脉体系。 3、负责针对意向客户进行
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市场发展经理 7-12K·13薪
杭州西湖区西溪1-3年高中
岗位职责: 1.依据公司开发计划,完成目标区域直营/管理店项目开发拓展工作(包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作) 2.负责寻找适合公司酒店经营的
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组织发展经理 6-10K
呼和浩特赛罕区大学东路5-10年本科
岗位职责: 1、结合公司战略目标,对组织架构进行分析和评估,制定合理的组织架构调整方案; 2、明确各部门职责和岗位设置,优化工作流程,提高组织运行效率; 3、制
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人才发展经理 22-26K·15薪
湖州吴兴区妙西5-10年本科
岗位工作地点杭州,杭州萧山区京兰集团 职责描述: 1. 根据集团战略发展规划,制定关键岗位人才发展规划,建立健全集团培训管理体系,从战略人力资源角度出发制定以
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商务发展经理 6-10K
海口龙华区金贸1-3年本科
1.岗位:对外联络部,商务发展经理 工作地点:海口市 汇报上级:首席代表 主要职责: 1.对外拓展:协助联络协调政府、商协会、智库、企业等对外关系,以及世贸
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业务发展经理 10-13K·13薪
厦门海沧区海沧3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司客户关系和客户需求的管理,以及服务品质的监督。 2、制定公司市场营销策略,组织营销活动。 3、委托关系的建立与合同管理:负责委托关系和委
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人才发展经理 10-15K·13薪
长沙岳麓区麓谷5-10年本科
一、岗位职责: 1、搭建人才发展体系,建立人才供应链,实现人才梯队的良性供给; 2、负责干部管理体系(干部选拔、培养、考察与评估、晋升与淘汰)、人才盘点、继任者
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财会发展经理 15-20K
南宁青秀区万象城3-5年本科
1. 根据集团财会&信息技术系统整体发展战略规划和年度目标,协助制定财会、信息技术业务相应的年度、季度、月度财会信息系统管理发展目标,协助跟进财会、信息技术业务
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人才发展与培训经理 7-10K·13薪
济南5-10年本科
工作职责: 1、负责公司所有部门培训记录的收集,汇总及整理存档,并做好月度培训报告; 2、负责培训需求数据汇总及分析整理; 3、负责各项培训前的准备工作,及培训
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星高国际招聘货运代理经理 10-13K·13薪
宁波鄞州区福明3-5年本科
岗位职责: 1.根据公司航线开发的需要,带领部门人员完成公司制定的任务; 2.部门新员工的岗位及职责培训,团队建设; 3.部门各岗位薪资和提成任务的设定、审批;
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人才发展经理\高级人才发展师 10-15K·15薪
泉州5-10年本科
岗位职责: 一、组织发展 1、制定、建立岗位的胜任力模型; 2、开展人才盘点、人才测评、人才发展培养规划; 二、人才管理 1、建立、完善人才评价中心的相关应用工
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总经理助理(组织人才发展官) 15-25K
常州天宁区清凉3-5年硕士
岗位职责: 1.通过主动和管理层、员工的互动,搜集管理层、员工的反馈、诊断组织和人才发展问题,建立人才发展、组织发展的项目,结合现状有效落地实施。 2.搭建部门
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人才发展经理 -base杭州 制造业 20-25K
湖州吴兴区妙西5-10年本科
工作地点杭州市萧山区京兰大厦 (薪资根据个人经历与能力面议) 职责描述: 1. 根据集团战略发展规划,制定关键岗位人才发展规划,建立健全集团培训管理体系,从战
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投资经理 6-11K
海口龙华区玉沙路3-5年本科
岗位职责: 1、维护好公司安排的老客户、分析客户经营可优化的方面(资金、财务、营销、传媒、运营、管理等),提升老客户的体验从而转化新的业务增长点; 2、通过电
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