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HRBP/HRBP主管 6-10K
石家庄长安区勒泰中心1-3年大专
岗位职责： 1.作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，快速满足业务人员扩张的需求，补充招聘所需人才； 2.关注业务部门人员配置合理性，协助进
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HRBP(A60508) 20-30K·15薪
石家庄长安区青园5-10年本科
岗位base石家庄，支持线下销售团队，欢迎投递～ 职位描述： 1、敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2、为分公司
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hrbp 7-10K·14薪
石家庄桥西区维明1-3年本科
岗位职责 1）作为业务部门的合作伙伴，合理判断业务部门需求，快速满足业务人员扩张的需求，补充招聘所需人才； 2）依据公司用工政策，优化区域灵活用工方案，帮助业
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电商HRBP 8-10K
石家庄裕华区谈固3-5年大专
岗位职责： 1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门
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HRBP经理 7-8K
石家庄3-5年本科
岗位职责： 1、负责组织诊断分析，发现组织问题，并优化改进； 2、根据组织发展及策略需要，制定各本部组织架构、人力预算、薪酬预算，进行系统内部编制管控； 3、负
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HRBP经理 12-18K
石家庄桥西区维明5-10年本科
1、根据公司战略发展方向，与业务部门搭档，促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施 2、能提供全模块顾问支持，推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行 3、
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河北副经理（HRBP和业务管理方向）1-2w 11-20K
石家庄桥西区维明5-10年本科
岗位职责： 1，战略分解以及执行，按照公司战略发展目标，分解目标到运营部门落地执行 2，运营统筹，管理统筹人事，客服，品质，培训等运营文职岗位，做好业务后勤保障
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人事/hr 4-6K
石家庄裕华区开发区1-3年大专
【岗位职责】 1. 优化企业人事管理制度及工作流程，包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等模块。 2. 优化人才选用育留机制，持续提升企业人均产出，为企业快速
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人事/HR 5-7K
石家庄裕华区众美凤凰城3-5年本科
岗位职责： 人员招聘，入离职手续办理，培训组织，薪酬制作，社保缴纳。行政事务性工作。 要求：工作认真负责，本科以上学历，有人力资源管理证书者优先，有生产制造企业
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人事专员招聘专员 4-7K
石家庄长安区谈固经验不限大专
1、根据岗位需求和编制开展招聘，完成每月招聘指标. 2、跟进新员工试用期管理 3、办理员工入、离职手续 4、人事行政其他基础工作。 任职资格 1、专科以上学历，
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人力资源总监(hrd) 25-50K·13薪
石家庄裕华区开发区5-10年本科
岗位职责： 1.根据公司的发展战略，构建并制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置； 2.完善公司人力资源体系,设计人力资源管理
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招聘hr实习生 4-9K
石家庄长安区跃进在校/应届本科
岗位职责： 1、根据业务需求，招聘制定招聘计划和策略，并按照相关要求高效执行，完成既定招聘目标； 2、简历筛选、电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面
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招聘专员/主管 5-8K
石家庄长安区建华3-5年本科
岗位职责： 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建
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招聘专员 5-10K
石家庄裕华区众美凤凰城1-3年大专
工作内容 1、负责公司各部门招聘工作; 2、建立和维护人事档案，执行并完善员工入职、离职等相关政策及流程 3、按计划开展日常招聘工作，维护现有的招聘渠道; 4、
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招聘专员 7-10K
石家庄1-3年大专
工作职责 ①负责场地人员招聘工作（操作岗、文职岗、经理岗）实施及推动； ②负责场地人员入离职手续办理、离职面谈、月度考勤管理跟进； ③负责场地员工关系相关工作对
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招聘专员+社保+餐补 4-6K
石家庄新华区新华路1-3年大专
岗位职责： 1、根据各部门岗位需求，完成招聘计划； 2、协助上级完成岗位说明书拟定； 3、把控简历筛选及面试，及时反馈面试结果； 4、完成上级领导交待的其他工作
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招聘专员（石家庄） 4-6K
石家庄桥西区维明1-3年大专
岗位职责： 1.主要负责河北、山西项目招聘工作（客服等岗位招聘），包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全
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hrbp主管 5-8K
石家庄1-3年本科
岗位职责： 1、结合销售端，为公司制度体系建设、人资体系建设出谋划策，组织实施并监督执行，跟进销售端企业文化落地，切实做好“政委”职能。 2、落实招聘、培训、企
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HRBP专员 5-6K
石家庄1-3年本科
岗位职责： 1、负责组织诊断分析，发现组织问题，并优化改进； 2、根据组织发展及策略需要，制定各本部组织架构、人力预算、薪酬预算，进行系统内部编制管控； 3、负
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作业帮hr实习生-招聘部门 150-250元/天
石家庄长安区跃进5天/周5个月本科
工作职责： 1．负责职位的发布和招聘渠道的维护，简历的初步筛选； 2．协调人选及面试官的时间，负责面试的邀请和带领工作； 3．录入推荐及面试邀请记录，定期做好数
石家庄hrbp招聘信息页介绍
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