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职位名称 人力资源 7-8K
北京朝阳区朝外5-10年本科
基本要求 人力资源管理、企业管理本科以上学历 有很强的感召力和凝聚力 职位描述: 1、根据公司发展，制订并组织实施人力资源规划及中、长期人力资源发展计划;
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人力资源 实习生（有转正名额） 150-200元/天
深圳南山区科技园5天/周3个月本科
岗位职责： 1、负责协助人事行政和日常事务工作。 2、协助处理员工管理和员工关系工作。 4、协助进行企业文化宣传，员工活动策划。 5、每月考勤汇总，统计。 6、
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人力资源 7-9K
哈尔滨道里区中央大街3-5年本科
周大生黄金珠宝团队 - 我们招人啦！ 岗位职责： 人员招聘：负责根据岗位要求，为部门筛选合适的岗位候选人，安排面试流程。 架构管理：参与部门内部人员架构管理
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人力资源 11-18K
武汉江夏区武汉东湖高新区经验不限本科
岗位职责: 1. 人才招聘 2. 公司薪酬、绩效、福利和激励政策的制定和实施 3. 公司文化建设 4. 员工发展和培训 5. 参与业务规划，协助部门人力资源管理
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人力资源服务 8-12K
北京海淀区上地1-3年本科
岗位职责： 1. 掌握并分析授权委托的甲方公司企业背景、业务发展、需求等； 2. 根据分析，锁定目标公司、目标业务人才，精准搜索、积累并且推荐优质人员； 3.
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人力资源专员 4-8K
临汾尧都区鼓楼南大街1年以内学历不限
岗位职责：负责公司的面试，以及考勤， 给公司招聘人才， 任职要求：有经验，活泼开朗，外向 沟通能力强。语言表达能力强。 岗位福利：工龄奖，福利红包，年终奖。双薪
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人力资源主管 4-8K
淄博周村区淄博职业学院5-10年学历不限
1.协助公司总经理建立健全公司人力行政相关的制度、流程等; 2.根据公司业务发展，通过招聘渠道，实施具体招聘工作，满足公司人才需求； 3.完成薪酬、绩效、考核、
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人力资源主管 7-10K
东莞清溪镇香芒东路1-3年大专
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 岗位职责: 1.设计和实施人力资源政策，以支持组织的目标和文化； 2.监督和优化招聘、培训、绩效管理和员工福利流程； 3.
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人力资源主管 4-6K
内江东兴区汉安大道1-3年大专
1、结合公司实际状况和岗位设置的情況，整合和 开拓多元化招聘渠道； 2、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷； 3、统计、分析招聘各项数据，为招聘工作的优化 提供
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人力资源经理 4-9K
芜湖3-5年大专
岗位职责: 1. 根据公司用人需求制定招聘计划，开展招聘工作 2. 组织实施招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 3. 负责员工关系的管理，包括员工培训、绩效评估
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人力资源经理 12-18K
金华5-10年大专
任职要求： 1、28-35岁，大专/本科，管理类专业； 2、3年以上大中型企业人力资源管理从业经验，5年以上招聘/薪酬/制度策划经验，能独立操盘； 3、强烈的上
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人力资源专员 6-10K
成都金牛区沙河源1-3年大专
年龄要求:28-35岁之间，我们最大优势就是十年老公司稳定可靠有发展，公司福利，人性化，大家关系相处融洽 1、岗位职责 （1）熟悉招聘、员工关系、绩效管理、薪酬
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人力资源专员 4-5K
松原经验不限学历不限
岗位职责： 1、负责办理员工人事手续（劳动合同管理、人员异动管理、员工关系管理等）； 2、负责五险一金账户管理 3、负责薪酬核算工作； 4、积极与员工沟通、了解
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人力资源主管 3-5K
江门1-3年大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率； 3、
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人力资源主管 6-8K
东莞10年以上硕士
岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源管理策略，确保人力资源管理与公司目标一致。 2. 监督和优化招聘流程，确保招聘活动有效进行。 3. 管理员工关系，包括员
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人力资源经理 10-15K
扬州5-10年本科
岗位职责: 1.统筹规划和实施人力资源战略，确保人才政策的有效实施； 2.监督和优化人力资源部门的日常运作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估； 3.与组织各部门
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人力资源主管 12-18K
深圳南山区科技园3-5年本科
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队
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人力资源总监 8-10K
石家庄裕华区天山海世界5-10年大专
人力资源总监 岗位职责： 1、根据企业发展战略，制定人力资源战略及规划，确保人力资源管理与企业目标发展一致； 2、负责组织设计及优化，确保组织架构适应企业发展的
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人力资源助理 4-6K·13薪
清远经验不限大专
岗位职责: 1.根据公司战略目标,制定招聘计划,拓展招聘渠道,优化招聘流程,执行 招聘工作; 2.主导开展公司年度培训计划的制定与实施； 3.协助主管开展公司人
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人力资源主管 10-15K
佛山顺德区均安3-5年本科
HRBP,人力资源主管/经理 工作要求： 薪资：10k-15k（具体面议）月休四天，包吃包住，法定相关福利补贴等。 1、有3~5年以上人力资源相关作经验 2、从
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