• 人事经理/主管(盒马) 13-16K·13薪

    上海闵行区古美3-5年大专

    门店HRG职责要求: 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计&实施 3、负责推行门店层面的新员工培训 4

    盒马鲜生

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  • 盒马-人事行政经理 10-15K·13薪

    南京3-5年大专

    【需要你具备——】 1、大专及以上学历,有一定英文基础; 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验,其中至少3年以上管理经验; 3、有处理过劳工关系案例

    盒马鲜生

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  • 盒马-人事经理-上海 10-15K·13薪

    上海浦东新区张江3-5年大专

    【需要你具备——】 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验,其中至少3年以上管理经验; 3、有处理过劳工关系案例的经验; 4、具

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  • 人事主管 7-9K·13薪

    南京秦淮区中华门3-5年大专

    1、门店一线员工招聘,月均入职10人+; 2、办理员工录用,离职,调动,合同续签等手续及促销员进退场手续; 3、负责员工档案管理; 4、考勤统计和薪酬福利计算;

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  • 门店人事主管 6-8K·13薪

    南昌红谷滩区红角洲1-3年大专

    【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层面的

    盒马鲜生

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  • 人事行政主管/经理 8-10K

    渭南3-5年大专

    职位描述: 1)负责门店的人力资源管理,包括人员编制,招聘管理,绩效考核,薪资福利,培训,HR团队管理等等; 2)参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制

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  • 盒马门店人事经理(就近分配) 10-15K·16薪

    上海浦东新区张江5-10年大专

    【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上人力资源从业经验,其中至少3年以上HRM职位管理经验;有零售、物流、电商行业经验的优先; 3、有蓝领招聘的经

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  • 盒马鲜生苏州—人事行政经理 10-13K·13薪

    苏州5-10年本科

    【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层面的

    盒马鲜生

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  • 盒马鲜生招聘人事行政经理(苏州地区) 8-11K·13薪

    苏州吴中区独墅湖经验不限学历不限

    1988年-1995年之间 【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人

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  • 人事经理 8-10K·13薪

    嘉兴桐乡市沃尔玛5-10年大专

    人力资源经理工作职责: 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层

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  • 人事行政经理 9-12K·13薪

    苏州吴中区李公堤1-3年本科

    "【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层面

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  • 人事经理 10-15K·13薪

    南京浦口区弘阳广场5-10年大专

    【需要你负责——】 1、负责门店的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店的员工培训,组

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  • 门店人事经理 14-15K·16薪

    上海闵行区漕宝路5-10年本科

    职责要求: 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计&实施 3、负责推行门店层面的新员工培训 4、门店组织

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  • 人事行政经理 10-15K·13薪

    上海3-5年本科

    岗位职责: 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层面的员工培训

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  • 人事行政部经理(苏锡常) 8-12K

    苏州昆山市玉山3-5年大专

    "【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层面

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  • 人事行政经理 10-15K·13薪

    杭州西湖区西溪5-10年大专

    【需要你负责】 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划涉及与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层面的员工

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  • 商超人事行政经理 做六休一 可就近安排 9-14K·14薪

    上海嘉定区马陆3-5年大专

    1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层面的员工培训,组织文化的

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  • 人事行政经理-HRM 12-15K

    北京朝阳区高碑店3-5年大专

    岗位职责: 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层面的员工培训

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  • 人事行政经理-HRBP 10-15K

    北京石景山区鲁谷3-5年本科

    "【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员; 3、负责推行门店层面

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  • 人事培训生--滁州 4-5K

    滁州南谯区中新苏滁高新区经验不限大专

    【需要你具备——】 1、大专及以上学历; 2、具备与基层员工沟通的技巧; 3、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力; 【需要你负责——】 1、办理员工录用,

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  • 人事专员 4-6K·13薪

    绍兴越城区镜湖1-3年大专

    【需要你具备——】 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上快消品或者零售业人力资源从业经验; 3、熟悉人事工作的有关政策和法规; 4、具备与基层员工沟通的技巧;

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  • 人事主管 7-9K·13薪

    南京栖霞区和燕路3-5年大专

    1、门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定; 2、门店层面的招聘计划的组织与实施, 3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动; 4、负责门店员工异

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  • 盒马鲜生 人事培训生 150-180元/天

    南京建邺区江东5天/周3个月本科

    岗位职责: 1、门店员工的招聘计划实施,区域公司招聘项目执行; 2、办理员工录用,离职,调动手续及促销员进退场手续; 3、考勤统计; 4、合理分配部门所需的办公

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  • 餐饮主管 7-8K·13薪

    嘉兴平湖市当湖3-5年大专

    "【需要你具备——】 1、大专以上学历,3年以上餐饮服务/酒店管理经验 2、精通专业提升顾客体验, 有一定的餐饮生产管理经验 3、具备良好管理素质,能有效率地安

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  • 盒马超市生鲜主管—无锡储备管理岗 6-8K

    无锡梁溪区崇安寺3-5年大专

    【无锡储备管理岗】 必须接受无锡(含地级市)的工作调动,食宿自理 前期工作地点固定为 盒马八佰伴、滨湖万象汇、广益店 【水产主管需要你具备——】 1、大专及以上

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  • 人事主管 3-6K

    平顶山汝州市汝州市政府1-3年大专

    1、负责人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工离职事宜,确保流程的

    汝州市豫沃通讯店...

    通信/网络设备0-20人

  • 人事主管 7-12K

    南昌南昌县象湖3-5年大专

    岗位职责: 1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,协助统筹人才配置规划、人才发展与梯队建设、各岗位人才画像编写、员工考核与评估、激励等各项工作有效开展;

    康兴药业

    其他消费品未融资500-999人

  • 人事主管 5-6K

    毕节七星关区洪南路3-5年大专

    一、人力资源规划与制度建设 - 规划制定:根据公司战略目标和发展规划,协助制定人力资源战略规划,确保人力资源规划与公司整体战略相匹配。例如,若公司计划拓展新

    贵州佳馨物业服务...

    物业管理100-499人

  • 人事主管 5-6K

    兰州城关区张掖路1-3年大专

    1、招聘网站的维护更新、应聘简历的筛选、人员招聘,并安排各部门主管面试; 2、人员绩效的跟进及执行,进行绩效考核指导,提出改进意见,对其结果进行分析及应用建议。

    甘肃睿凌市政环保工程

    环保未融资20-99人

  • 人事主管 3-4K

    泉州1-3年本科

    工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效执行; 3、建立

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