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城市经理 区域负责人 15-30K
汕尾城区凤山经验不限学历不限
一、项目要求： 1、有丰富的客户资源 2、丰富的营销管理经验，较强的客户开发能力及商务谈判能力; 3、不甘于现状，有创业想法，隐意挑战高薪，学习能力强!
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汽车金融按揭分期 城市经理 50-100元/天
揭阳普宁市环城南路4天/周3个月学历不限
汽车金融按揭专员，团队主管，区域经理 招聘未曾停止。欢迎自荐或推荐[抱拳]岗位要求: 1、应届毕业生可以实习 2、有销售/金融/信贷/保险/汽车经验优先 3、
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（常驻淮安）经销商管理 城市经理 市场经理 8-12K
淮安淮安区镇淮楼3-5年大专
薪资待遇：8000-10000（底薪5000+出差补贴+提成+奖金） 不需要坐班 岗位职责： 负责推广公司产品：宛禾米线，宛禾砂锅土豆粉……我们是品牌方，供应
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区域经理/城市经理 8-10K
长沙岳麓区岳麓大学城1-3年大专
岗位职责:（华东大区） 1、制定区域的销售计划，全面负责管理区域的市场运营及营销目标; 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域
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年薪40万上 城市经理 上市公司 六险一金 20-40K·13薪
盐城盐都区西环路3-5年大专
岗位职责: 1、负责中心所在城市、策略制定及分解、落地负责，确保在正确的策略下完成业务目标，同时沉淀方法论; 2、参与市场性调查、竞争对手研究、营销策划等，并定
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城市经理 10-15K
南阳卧龙区光彩1-3年大专
岗位职责： 1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，
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城市经理 10-11K
滨州滨城区黄河二路1-3年大专
有食品或者快消品零售经验的亲快来～ 1.薪酬待遇： 薪酬4000 +提成 +五险+意外险+全勤 2.岗位要求： 1)年龄23-35周岁，大专以上学历，可适应
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城市经理 10-12K
潮州1-3年大专
岗位职责： 1、负责所辖区域内的配送网络（水店、经销商）的开发、维护及服务监督； 2、规划、组织实施面向C端用户的各种拉新，异业联盟等活动，带动水店自主拓客；从
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城市经理 15-20K
桂林象山区桂林站1-3年本科
CM-JD： 1、带领团队开拓社区团购市场，完成销售任务目标，提升平台口碑及影响力； 2、根据公司制定的目标，做负责区域战略计划、落地计划、绩效考核方案并且执行
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城市经理 15-30K
长沙开福区湘江中路经验不限大专
职位:城市负责人或者副总。薪资:10k-30k 方向:短视频风口赛道、被动式营销获客。创业，工作室，项目。 公司招募有创业想法的分公司创业经理，如果缺少稳定项目
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城市经理 15-30K
武汉江岸区永清3-5年本科
1.对城市业务负责：完成公司下发的交易额目标，包括月度、季度和年度目标；分析诊断城市问题，制定对应策略；沉淀和优化业务方法论，保持业务策略不断迭代；基于公司战略
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城市经理 10-15K
长治潞州区英雄中路沿线1年以内大专
高薪诚聘 城市经理： 1、学历不限，年龄不限、男女不限； 2、需有车有驾照，能接受短期出差； 3、有快消品、渠道销售，经销商管理，材料销售等相关经验优先考虑，具
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城市经理 6-8K
聊城阳谷县阳谷县中心城区3-5年大专
岗位职责 1，能独立开拓市场（幼教 中高职院校为主），完成所辖区域内的销售任务和各项考核指标； 2，负责辖区内的市场信息的收集及竞争对手的分析； 3，深度发掘重
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城市经理 10-15K
池州贵池区商之都3-5年大专
【岗位职责】： 1.团队管理：通过数据分析，管理城市运营人员，保证所管辖城市各项数据指标良好； 2.硬件管理：城市车辆统筹管理，保证日常运营； 3.政务关系：
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城市经理 10-11K
庆阳西峰区南大街10年以上大专
岗位描述:城市经理 任职要求: 1、男女不限，大专以上学历，28岁-45岁，对消防工程、新能源行业有自己的理解，看好消防检测、消防维护保养、消防工程施工等项目市
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城市经理 5-10K
包头青山区万达3-5年高中
一、工作内容： 1、根据年度战略规划及区域销售计划，全面负责所属城市的销售工作。 2、负责所属区域经销商的管理工作并建立客户档案信息。 3、负责制定所属市场的销
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城市经理 10-15K
绵阳涪城区南河5-10年大专
工作职责 1、参与公司深分渠道营销战略的制定，提供销售相关信息和数据并提出合理化建议； 2、对区域深分渠道(包括KA/连锁超市)业绩目标负责,驱动区域渠道销售目
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城市经理 12-18K
杭州拱墅区德胜5-10年大专
1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式； 3．与客户建立良好关系，及时反馈客户信
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城市经理 10-15K
清远清城区松岗市场3-5年大专
岗位职责 1、经销商的招募及管理、服务，促进厂商协作； 2、经销商人员的管理、培训；包括但不限于厂家政策、产品、活动、销售技巧赋能、整体经销商进度的推进、过程追
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