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招商经理 15-20K
南通3-5年大专
岗位职责： 1.负责制定门店招商中长期整体规划，制定春调、秋调招商计划，打造符合门店战略发展的品牌布局；2.组织市场调研工作，并针对市场的变化，适时提出调整意见
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集团法务经理/总监 15-30K
南京建邺区奥体3-5年本科
岗位职责： 1、协助建立并完善法律保障体系，为经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测，并提出法律意见； 2、参与集团各类合同及法律文书的起草、重大
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营业经理 6-8K·14薪
铜陵铜官区长江路经验不限本科
1、定期分析营业部销售和库存结构，及时跟进部门业绩、评估业绩状况，强化与招商部沟通，灵活运用各种营销策略提升业绩； 2、加强对营业现场规范的管理和控制，提升服务
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运营管理-沛县项目 4-7K
徐州沛县九龙城1-3年大专
工作内容： 1、负责营业部的各项工作及营业员管理。 2、贯彻执行公司各项规章制度，维护营业部正常的经营秩序。 3、负责落实完成公司下达的各项经济指标。
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食品质量经理 10-15K·13薪
马鞍山3-5年大专
岗位职责 1、建立健全质量管理体系，监督体系有效运行 2、负责产品质量策划，管控全过程风险，把控质量 3、建立、实施重大质量事故等不良事件的快速反应及通报机制
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法务管培生/法务专员 9-12K·13薪
南京建邺区西善桥在校/应届本科
岗位职责： 1、协助建立并完善事业部法律保障体系，为事业部的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测，并提出法律意见； 2、参与集团各类合同及法律文
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副总经理 20-30K
哈尔滨道外区太古5-10年大专
岗位职责： 1、根据项目战略目标和年度经营计划，负责分管片区的经营管理工作； 2、负责项目的整体营运和日常管理，包括市场调研、项目规划、招商营运、成本控制、财务
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工程物业经理 8-12K·15薪
宿迁1-3年大专
1、研究商场发展要求，建全部门各项规章制度，制定本部门工作计划，编制年度物业费用收入支出预算； 2、执行清洁、安全、消防等现场管理工作及企业管理制度，依据专业规
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储备干部 12-20K·14薪
济宁任城区古槐路5-10年大专
岗位职责： 1、根据集团战略业务及经营规划，制定部门年度业绩目标，并组织实施、过程管控、结果判定； 2、通过目标拆解、任务量化、绩效落地等过程管控，确保业绩目标
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招商营运经理 12-18K
宿迁泗阳县锦都银座3-5年本科
岗位职责： 1、根据门店布局规划，为集团新建项目及在营分店实时引进目标品牌； 2、及时掌握行业最新动态并拜访目标品牌，建立完善品牌资料库； 3、做好合同新签、续
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物业综合维修工 4-5K
铜陵铜官区长江路经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责中商集团物业的日常维修工作，确保设施设备正常运行 2. 响应并处理物业相关的维修需求，提供及时有效的解决方案 3. 与团队成员协作，共同完
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商业招商经理 10-15K
淮安盱眙县金源北路3-5年大专
职责描述： 1.根据公司发展策略及经营目标，制定品类规划和招商目标； 2.制定本部门新品牌引进、品牌优化计划，提出有利于提高商品销售的优化调整方案； 3.根据公
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农批商业总经理 30-35K·14薪
徐州5-10年本科
职责描述： 1.负责制定门店年度经营指标计划，指导部门分解落实执行，完成业绩指标；科学合理配置AT&ST团队，覆盖到基层，运作合规有序；【战略规划】 2.梳理和
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法务专员 15-30K
南京建邺区雨润大街经验不限本科
岗位职责： 1、协助建立并完善法律保障体系，为经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测，并提出法律意见； 2、参与集团各类合同及法律文书的起草、重大
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总经理 35-50K
南京建邺区奥体5-10年本科
职责描述： 1.负责制定门店年度经营指标计划，指导部门分解落实执行，完成业绩指标；科学合理配置AT&ST团队，覆盖到基层，运作合规有序；【战略规划】 2.梳理和
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财务经理 12-15K·13薪
南京建邺区雨润大街3-5年本科
1、全面负责财务部的日常会计、审计、税务、资金等管理工作与统计、银行等对外财务事务协调； 2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定； 3、全面管理日常财务管理工
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营运经理 12-20K
宿迁泗阳县锦都银座3-5年本科
岗位职责： 1、负责楼层日常工作管理，保障正常运营； 2、完成公司下达的各项工作指标； 3、了解负责区域的市场动态、品牌情况及供应商维护； 4、协助分管领导进行
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运营经理-沛县项目 8-13K
徐州沛县九龙城3-5年大专
工作内容： 1、全面负责营业部的日常管理及各项工作。 2、贯彻执行公司各项规章制度，维护营业部正常的经营秩序 3、负责落实完成公司下达的各项经济指标。 4、负责
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人力管培生 4-6K
铜陵铜官区长江路在校/应届本科
本岗位是中央商场集团下属门店人力（人力行政）管培生岗位。 该岗位发展有横向发展与纵向发展，发展晋升通道清晰明朗。 工作地点在铜陵中央商场，有跨门店学习机会。
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企划经理助理 9-12K·13薪
南通如东县中央广场3-5年本科
协助部门负责人做好公司年度/月度/单档企划活动推广方案及预算的编制、上报、具体执行和评估总结； 负责外部资源的拓展，整合策划大型促销活动及公关活动； 负责VI系
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总经理/储备总（购物中心） 30-45K·14薪
南京建邺区西善桥5-10年大专
职责描述： 1.负责制定门店年度经营指标计划，指导部门分解落实执行，完成业绩指标；科学合理配置AT&ST团队，覆盖到基层，运作合规有序；【战略规划】 2.梳理和
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人力资源专员 4-5K
铜陵铜官区长江路在校/应届本科
门店人力资源校招生 前期在总部进行多模块轮岗学习 1. 参与招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历等，提高招聘效率和质量。 2. 参与培训计划的制
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企划经理 10-15K
宿迁沭阳县东关口3-5年本科
岗位职责： 1、在分管领导指导下，负责企划部日常工作。 2、指导性拟订促销企划方案框架。 3、及时了解销售情况，制订应对策略。 4.创意性地策划商场主题及节日的
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人事主管-沛县项目 5-6K
徐州沛县九龙城3-5年本科
工作内容： 1、负责整个沛县项目招聘计划的制定、面试实施及目标达成; 2、负责招聘渠道的维护、开发及评估; 3、协助业务部门做好新员工试用期管理，含考核指标制定
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营运主管/专员 4-5K
铜陵铜官区长江路经验不限本科
工作内容： 1、做好租户开闭店以及店铺货品、人员、环境管理工作； 2、做好租户进、退场工作，收集租户资料、建立和完善租户档案。 3、执行商场促销计划及促销活动，
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工程物业经理 10-11K·14薪
铜陵铜官区长江路5-10年本科
1. 为入驻购物中心的租户及品牌提供全方位的物业服务，与租户沟通确认在签约前物业交接条件，并解决租户二装及运营过程中的工程物业问题。 2. 开业前，跟进品牌租户
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监察经理/总监 15-30K
南京建邺区奥体3-5年本科
工作职责: 1.受理来自公司内外部任何涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题、职业道德问题的投诉举报。 2.对员工涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证，
南京中央商场（集团）股份有限公司招聘信息页介绍
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