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人力资源主管 4-7K
济南历城区二环东路3-5年大专
有医疗行业人事及培训经验者优先， 工作内容：负责医院医生，护士，医技，药房，后勤等工作人员的招聘和培训 岗位职责： 1：拓展新的招聘渠道，发布和维护招聘信息 2
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人力资源主管 6-7K
上海3-5年本科
【岗位职责】 1、负责人力资源管理相关制度的编制和落实； 2、负责组织招聘、面试、绩效、晋升、劳动合同签立及入离职办理； 3、负责薪酬、保险及员工福利的规划及管
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人力资源主管 8-10K
珠海香洲区拱北3-5年本科
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、员工培训、薪酬福利等工作； 2、对员工考勤、公积金缴纳、团体意外保险申报等情况进行监督； 3、 定期对公司行政后勤事务管理工作
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人力资源主管 8-12K
郑州3-5年本科
1、本科学历，2-5年人力资源工作经验，通全盘，强招聘。 2、适应企业快速发展，有创业期工作经验优先。 3、主动性强，能做六边形战士。 工作地点：郑州高新区正弘
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人力资源主管 3-8K
晋城城区开发区3-5年本科
1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系;协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作; 2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行; 3、负责与
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人力资源主管hr 5-10K·13薪
东莞大朗镇万科生活广场1-3年本科
跨境电商公司HR工作的重点主要包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理以及人才库建立与渠道完善。 招聘与选拔：HR需要负责海外岗位的招聘
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人力资源主管 5-7K
抚州5-10年大专
一、负责人力资源规划 二、开拓招聘渠道 三、招聘入职政策要求宣导 四、修改公司制度符合行业发展及适应国家法律修定补充说明 五、员工的福利政策内容随行业竟争及生活
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人力资源主管 5-8K
张家口沽源县桥西路3-5年本科
1、规划、调整公司组织架构，开发和拓展人力资源渠道，选拔各类人才，完善公司各层级人才梯队建设；负责公司人员的招聘、入职、录用、培训、晋升、调任、离职、考核等工作
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人力资源主管 4-6K
沈阳铁西区保工1-3年学历不限
主要负责招聘绩效考核好完成!! 公司95 00后！不涉及部门竞争 轻松愉快！ 定期下午茶聚会！ 9:00-12:00,13：00-17.30.周日休息！ 薪资5
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人力资源主管 6-9K
郑州二七区淮河路3-5年大专
岗位职责： 1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、根据行业和公司发展状
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人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区观山湖公园5-10年本科
工作内容： 负责市场招生及职业培训相关工作经验 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能，能够独立处理和解决人力资源问题； 2、具有良好的沟通能力和
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人力资源主管 6-8K
珠海香洲区吉大1-3年大专
公司于2016-2024年，用近八年时间对纯物理光学技术应用到青少年儿童视力保护和近视改善的研发、实践和市场投放验证的深入践行，在控制儿童远视储备的消耗速度和近
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人力资源主管 6-10K
福州1-3年大专
岗位职责 1、按照公司总体发展战略,协助总裁制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施公司日常运营及管理； 2、根据公司企业发展战略指导行政人力
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人力资源主管 8-11K
合肥10年以上大专
单休 购买五险 包吃住 1.协助制定人力资源规划与年度工作计划。 2.协助疏理及完善公司各项规章制度、工作流程、岗位说明书、职级职等、人员编制。 3.协助完善公
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人力资源主管 4-6K
玉林玉州区玉东新区1-3年大专
一、岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划，人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施； 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完
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人力资源主管 10-14K
海西蒙古族藏族自治州5-10年本科
岗位职责： 1、 结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划； 2、 梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工
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人力资源主管 4-5K
大同平城区万达1-3年大专
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
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人力资源主管 6-9K
亳州利辛县五一广场3-5年本科
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业； 2、五年以上规模企业人力资源工作经验，其中三年以上主管经验； 3、掌握并熟练操作人力资源六大模块，尤其是
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人力资源主管 6-10K
荆州荆州区万达5-10年本科
岗位职责： 负责人力资源战略规划、体系建设、员工招聘与管理、人事管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、员工培训管理、行政管理等内容 任职要求： 要求具有5-1
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人力资源主管 4-6K
内江东兴区汉安大道1-3年大专
1、结合公司实际状况和岗位设置的情況，整合和 开拓多元化招聘渠道； 2、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷； 3、统计、分析招聘各项数据，为招聘工作的优化 提供
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人力资源主管 5-6K
三亚吉阳区河东1-3年大专
1.有相关工作经验， 2.熟悉人力资源六大模块与管理，具备丰富的招聘及绩效考核实施经验， 3.熟悉劳动法规知识，对员工入职，离职，考勤及劳动合同管理有丰富的经验
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人力资源主管 9-12K·13薪
北京大兴区亦庄5-10年本科
一、岗位职责 1.根据公司发展目标及经营计划制定公司人力资源规划，根据各部门人员编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，负责对公司人力资源进行规划及内部人
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人力资源主管 4-7K
赣州南康区蓉江1-3年大专
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；2、熟悉相关劳动法规,了解人力资源各大模块的相关知识,能协助人力资源部经理开展一系列人力资源的工作及组织活动；
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