职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 通信/半导体
- 沟通能力
- 项目管理
kanzhun1、一本院校,2BOSS直聘年工作经验 2、专来自BOSS直聘业:通信、计算机、IC等相关专业 直聘3BOSS直聘、能力要求: a、熟悉基本通信原理和计算机相关原理,比如TCP/IP,无线(3GPP或WIFI)通信或者半导体相关知识 b、有一定项目管理能力,做过相应的项目管理工作,比如版本经理或者测试经理 c、沟通表达能力强 4、有网关、路由的工作经验,或有做过运营商相关项目经验优先
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 销售支持/交付管理
岗位职责 1、交付工作:根据客户需求,制定项目人才交付目标,协同内部团队完成资源招聘、人员交付。 2、客户关系维护:定期拜访客户,维护客户关系,充分挖掘并快速响应客户需求,确保项目正常运行; 3、外包员工管理:搭建员工关怀体系,增强外包员工归属感控制异常流失风险; 4、竞争对手分析:BOSS直聘定期开展竞争对手调研分析工作,优化项目交付质量; 5、团队建设:负责交付团队的人员管理和梯队建设工作,梳BOSS直聘理优化团队工作内容和流程,把控项目工作推进进度,协助团队成员自我提升; 6、准确高效地完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟知人力资源外包业务流程,具备专业的人力资源管理知识和经验,优秀者可以放宽学历。 2、3年以上外包交付经验者优先;BOSS直聘 3、有较强的文字功底,熟练操作常用办公软件; 4、工作细致负责,团队意识强,具有优秀的谈判能力和组织协 调能力。 福利待遇 1、五天八小时工作制,周末双休,其他年boss节假日按法定标准执行; 2、90-00后团队,年轻有活力,有团建活动、零食、下午茶等; 3、其他:五险一金、带薪年假、员工体检、节日福利等。
技能解析
- 管理能力
- 项目管理能力
- 沟通表达能力
- 项目管理
- 通信原理
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 项目管理工作
- 管理工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 维护客户关系
- 团队工作
- 人力资源管理
- 竞争对手分析
- 团队意识
- 客户关系维护
- 文字功底
- 工作推进
- 竞争对手
- 谈判能力
- 资源管理
- 员工管理
- 项目工作
- 人员管理
- 较强的文字
- 团队意识强
- 有较强的文字
- 较强的文字功
- 客户需求
- 客户关系
- 团队建设
- 优秀的谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 离职补偿
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金