职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 本科
- 仪器/试剂公司
- 医院检验科
- 第三方检验公司
岗位职责: 1. 负责质控产品的技术支持工作,负责与各医院、各专业组、室负责人等建立紧密联系; 2. 负责用户室内QC数据的分析、报告解读以及其他与IQC和EQC相关工作; 3. 制定月度、季度及年度培训和会议计划, 协调组织科内会和其它相关会议; 4. 配合完成ISO15189等体系建立相关质控工作。包括产品试用、性能验证以及质控试验相关工作; 5. 售前技术支持,依据销售策略,制定技术解决方BOSS直聘案并能够发现潜在机会; 6. 收集整理市场相关竞品信息直聘并汇总,定期或不定期发布与质控业务紧密相关的行业信息; 7. 根据年度市场活动推广计划,配合上级完成各阶段市场推广活动(包括邀请讲者、主题策划、活动组织安排等)。 岗位要求: 1、医学检验直聘、基础生化或临床化学专业本科以上学历; 2、3年以上医学相关工作经验,有检验科产品领域工作经验者优先; 3、具有较强的创新、组织、策划和boss沟通能力; 4、具有丰富的培训经验; 5、良好的表达、沟通和协调能力。 福利待遇: 1、有竞争力的薪资:基本薪资+绩效+奖金+各种补助; 2、多维度的福利体系:五险一金、节日福利、年终奖、育儿礼金等应有尽有; 3、专业的培训体系:从市场、到产品、从业务到运营、从管理到职能,各种丰富的专项培训课程; 4、高境界奋斗者团队:公司提倡高境界奋斗者,一切资源与激励向高境界奋斗者倾斜; 5、未来行业发展boss的前景:面对未来智慧中国的发展下,公司坚定不移以价值医疗为核心发展方向,加入这里,您可以与深耕医疗二十余年的老兵一起探索未来,您也会与跨界创新的互联网新兵并肩作战,加入京阳腾微,让我们一同助力价值医疗的新发展与新机遇。
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 大专
- 检验师资格证
- 中级职称
- 医院检验科
kanzhun负BOSS直聘责kanzhun医院常boss规检验直聘及检验科、输血科管理
技能解析
- 具有较强的创新
- 主题策划
- 市场推广活动
- 培训经验
- 体系建立
- 推广计划
- 协调组织
- 良好的表达
- 活动推广
- 医学检验
- 协调能力
- 沟通和协调
- 解决方案
- 沟通能力
- 市场活动
- 行业发展
- 支持工作
- 销售策略
- 推广活动
- 和协调能力
- 技术支持工作
- 数据的分析
- 沟通和协调能力
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金