职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 高中
- 水电工的滴滴
熟练掌握常规水电维修安来自BOSS直聘装技术5年以上,从事过家装,工装,物BOSS直聘业维修kanzhun等来自BOSS直聘工作,有来自BOSS直聘低压况工证
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 不限
- 水电工
- 水电施工
- 水电安装
- 家装水电
工作内容 1.负责水电工程的施工和安装工作; 2.负责水电设备的调试和维护; 3.BOSS直聘负责水电工程的现场管理和协调。 任职要求 1.25~38岁,自带汽车 2.有过房屋水电施工和安装2年及以上经验,精通水电 公司福利: 地铁直达;让你每天不再为交通烦恼,2号线桑田岛站出来就到啦。 村落老板关心每一位员工的健康,只要你是村落人每年送免费体检,健康的体魄是最重要的。 只要你是村落人,租房享受员工优惠,让你租到全苏州最便宜的价格。 只要你是村落人,每年你的生日我们都会给你办,每年的节日都会给你满满的惊喜; 只要你是村落人,年底公司会发年终奖,辛苦一年必须开心回家过年。 只要你是村落人,我们的团建不搞政治文来自BOSS直聘化,纯玩,纯吃,纯发呆。 只要你是村落人,我们还有美味的零食,可口的奶茶,应有尽有。 只要你是村落人,特色村币(公司员工可以通过运动、参加公司活动、帮助别人等赚取的内部流通币,可以抵事假,用不完可以变兑现金) 福利多的说不过来,只能自己来感受啦。 唯一需要改进的地方: 上六休一,偶尔可请居家办公假。如果对双休有要求的小伙伴就不要投递简历啦!!! 【为什么加入蜜蜂村落】 1.工作安全和工作环境 (1)蜜蜂村落发展至今已有6年多时间,为广大年轻人解决租房难和租房环境差等痛点,提供美好的居住生活体验,长期有序发展财务健康。 (2)蜜寓在分散式长租公寓行业内排名前十,为苏州房地产经纪业协会租赁分会会长单位。寓修侠为公司内部孵化的家庭房屋维修公司。 (kanzhun3)团队主要成员BOSS直聘以90后和00后为主,活泼的工作氛围,晋升公平公正。 2.关注新人的归属感和成长 (1)进来后除了主管培训外,还有师傅一对一带教,特别是业务条线的师傅基本都拿过销冠。 (2)除此之外还有村委在生活上关心关怀员工的,生病探望,定制生日礼物等都是村委策划。 (3)设置有学习基金,可申请公司买书,学历提升还有村币激励。 3.生活保障和福利 (1)内部员工享有优惠价租房 (2)五险一金、定期体检、春节福利假、居家办公假、带薪年假、带薪病假等保障 4.休闲健康 (1)每年6月、10月、过年均会举办大型活动 (2)每个季度穿插各类兴趣活动(球类运动、手游比赛等) (3)运动文化跑步基金 5.社会公益 (1)提供过渡性免费住房给到受到行业内暴雷企业影响的租客 (2)积极参与公益,疫情期间组织干部小BOSS直聘伙伴担当核酸检测志愿者 (3)蜂巢计划给予刚毕业的大学生房租优惠
技能解析
- 安装技术
- 水电维修
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备的调试
- 现场管理
- 水电工程
- 工作安全
- 地产经纪
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金