职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 5-10年
- 本科
- 后勤保障
- 校产管理
- 后勤总务管理
一、后勤工作必须为学校教学服务,要认真贯彻勤俭办学原则,努力改善办学条件。 二、管理好维修校舍和教学设备,制定相关制度。 三、利用假期合理安boss排学校的各项设备的维修,校舍的检修,做好开学后各项准备工作。 四、搞好学校安全保卫工作,防止事故发生。 五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责,具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理和采购。 六、负责日常巡查、保证boss供水、供电、通讯等设备完好。 七、制定后勤工作计划并具体抓好落实,定期总结及时归档。 八、负责全校的绿化、美化、净化工作,保证校园环境整洁。 九、负责抓好安全保卫、防火、防盗与突发事件处理,定期对消防设施的管理与安全boss进行检查。 十、定期向校kanzhun长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督,检查落实各项规章制度的实施情况,努力改进来自BOSS直聘工作作风。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 本科
- 互联网企业经验
【公司简介】 博岳通信成立于2009年,是一家大型的呼叫中心、大数据电商运营、金融服务、人工智能研发及应用的综合信息服务供应商。客户涵盖通信运营商、金融、互联网、电商、政府、教育等行业。博岳平台每天与客户沟通超过400万人次。 公司成立至今,博岳通信在全国完成了66个产业基地的战略布局分布在北京、上海、广州、重庆、深圳、石家庄、杭州、成都、西安、合肥、南昌、贵阳、长沙、沈阳、青岛、宿迁、淮安、洛阳、衡阳BOSS直聘等35个城市,公司现有员工30000余名运营座席33000个。 【职位要求】 1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力,在校时担任学生干部者优先。 2. 学习能力强,良好的解决问题能力。 3. 性格开朗,具有推进落实工作的能力。 4. 认同公司的人才观、价值观等企业文化理念,具有良好职业道德。 5. 愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力。 6. 能接受一定出差外派学习。 7. 具有大学统招本科学历。 【职位特点】 一、 成长快 1、根据公司整体安排,熟悉kanzhun公司业务,之后进入职能部门进行试岗。 2、在学习到基础知识之后,可以根据个人意向选定一个发展方向,无需轮岗。 二、晋升快 公司每个季度组织内部竞聘,所有中、高层领导干部均由基层培养。 三、强大的培训体系: 入职之初公司为您配备业务导师,导师对新人进行全程指导; 四、雄厚的平台支持: 博岳通信现与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等一百多家企业达成战略合作伙伴。 【培养方向】 市场:市场拓展与维护、招标投标等市场活动 运营:公司运营团队的人员管理与指标监控等 人力:招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等 行政:固定资产管理、会议安排、大型活动组织、宿舍管理、企业文化等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各种节假日福利 2、接受实习,可提供宿舍和食堂 3、员工生日boss会、定期旅游、团队融洽 4、公司内部免费培训课程学习 公司地址:石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼,乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车到(军械学院)下车。面试时间:上午9点-12点;下午2点-5点
技能解析
- 工作计划
- 改进工作
- 教学服务
- 合理安排
- 消防设施
- 设备的维修
- 防止事故
- 突发事件处理
- 事件处理
- 准备工作
- 突发事件
- 固定资产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 金融服务
- 资产管理
- 达成战略合作
- 较好的沟通
- 团队融洽
- 组织协调
- 客户沟通
- 市场拓展
- 市场活动
- 招标投标
- 电商运营
- 解决问题能力
- 组织协调力
- 沟通表达能力
- 解决问题
- 合作伙伴
- 与客户沟通
- 固定资产管理
- 文化理念
- 人员管理
- 表达能力
- 大型活动组织
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略合作
- 沟通表达
- 固定资产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 岗位晋升
- 生日福利
- 工龄工资
- 股票期权
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利