职位&公司对比

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 3-5年
  • 年度体检
  • 1-3年
  • 定期团建
  • 中工经验
  • 大工经验
  • 10年以上
  • 无销售性质
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 大中型货车
  • 商业保险
  • 机修
  • 节假日福利
  • 有汽车维修经验
  • 小工经验
  • 汽车电路
  • 5-10年

工作职责: 1、对维修站服务过程和质量进行把控,合理控制、审核车辆维修成本; 2、卡车维修支持,解决修理厂或服务站的技术问题; 3、主动提出车辆养护、维修技改建议,协助运营团队降低车辆故障率boss,并跟踪实施来自BOSS直聘结果; 4、负责公司各分部维修站技术支持工作,进行维修方案总直聘结并形成文档; 任职资格: 1、精通卡车机械维修技术,5年以上重卡维修经验; 2、擅长沟通,有责任心和学习力; 3、扎实的发动机/车辆专业基础知识,有一定电脑能力; 4、有整车厂服务站(解放,东风,重汽,陕boss汽,江淮,福田等)和发动机厂服务站(潍,锡柴,康明斯,上柴,玉柴等)工作经验者优先; 充满创新和挑战的卡车后市场,商用车的托管业务,期待你的加入!

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 不限
  • 包住
  • 故障排查
  • 4S店经验
  • 3-5年
  • 机修
  • 新能源汽车
  • 有汽车维修经验
  • 4S店
  • 定期团建
  • 中工经验
  • 无销售性质

工作职责: 1、按接派工单项目或用户现场要进行维作业,不得漏项; 2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行 维修作业; 3、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作; 4、按照车问主任安排工作任务及时完成。 任职要求:boss 1、有三年BOSS直聘以上汽车维修工作经验; 试用期薪资4.5K-5K。转正后根据职级标准;中工 7K-9K,高工9K-11K,技师11K以上。 2、具备良好的服务意识; 3、服从上级领导的工作安排; 4、熟练掌握驾驶技直聘能,有驾驶执照优先。

技能解析

专有技能
  • 技术问题
  • 维修经验
  • 支持工作
  • 维修方案
  • 维修技术
  • 擅长沟通
  • 技术支持工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 运输途中
    • 维修工作经验
    • 维修作业
    • 上级领导
    • 技术标准
    • 汽车维修
    • 维修工作
    • 工艺规范
    • 驾驶技能

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 夜班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-02-21