职位&公司对比

招聘中
  • 企业服务
  • 未融资
招聘中
  • 汽车经销商
  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 3-5年
  • 年度体检
  • 1-3年
  • 定期团建
  • 中工经验
  • 大工经验
  • 10年以上
  • 无销售性质
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 大中型货车
  • 商业保险
  • 机修
  • 节假日福利
  • 有汽车维修经验
  • 小工经验
  • 汽车电路
  • 5-10年

工作直聘职责: 1、对维修站服务过程和质量进行把控,合理控制、审核车辆维修成本; 2、卡车维修支持,解决修理厂或服务站的技术问题; 3、主动提出车辆养护、维修技改建议,协助运营团队降低车辆故障率,并跟踪实施结果; 4、负责公司各分部维修站技术支持工作,进行维修方案来自BOSS直聘总结并形成文档; 任职资格: 1、精通卡车机械维修技术,5年以上重卡维修经验; 2、擅长沟通,有责任心和学习力; 直聘3、扎实的发动机/车辆专业基础知识,有一定电脑能力; 4、有整车厂服务站(解放,东风,重汽,陕汽,江淮,福田等)和发动机厂服BOSS直聘务站(潍柴,锡柴,康明斯,上柴,玉柴等)工作经验者优先; 充满创新和挑战的卡车后市场,商用车的直聘托管业务,期待你的加入!

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 不限
  • 包住
  • 小工经验
  • 中工经验
  • 大工经验
  • 1-3年
  • 机修
  • 汽车电路
  • 新能源汽车
  • 有汽车维修经验
  • 4S店经验
  • 有驾照
  • 汽车维修工证
  • 4S店
  • 无销售性质

1、 车辆修理完毕后无质量问题的返boss工、返修或业务员、客户抱怨。 2、 在保证质量的前提下来自BOSS直聘直聘积极生产,按时完工;积极认真地做好自互检工作。 3、 严格遵守安全操作规程,无安全事故发生或无安全隐患,工作中遇到难题及时汇报,不盲目操作。 4、 严格遵守企业的领料制度,领料单填写正确规范, 材料申报规范正确无误,无配件和油漆损坏现象,车辆修好后及时对旧件进行回收。 5、 认真严格遵守工具设施的保养规定,不发生工具、设施遗失损坏现象,向仓库或他人借用工具当天还清,工具箱或直聘使用的设备摆放整齐,保持清洁;严格遵守车间5S及环保规定,危废放置boss指定危废间。 6、 保持车辆清洁,严格遵守操作规范。 7、 根据托修合同,认真填写工时项目,没有不合理项目,及虚假、遗漏项目,认真签署合格字样,没有超范围维修及遗漏未修情况发生。 8、 积极对待技术支持指出的工作不足或质量问题,认真做好返修分析改进措施及技术案例总结。 9、 完成上级领导交办的其它工作。

技能解析

专有技能
  • 技术问题
  • 维修经验
  • 支持工作
  • 维修方案
  • 维修技术
  • 擅长沟通
  • 技术支持工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 质量问题
    • 上级领导
    • 遇到难题

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 夜班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-02-21