职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 中专/中技
- 3-5年
- 年度体检
- 1-3年
- 定期团建
- 中工经验
- 大工经验
- 10年以上
- 无销售性质
- 五险一金
- 年终奖
- 大中型货车
- 商业保险
- 机修
- 节假日福利
- 有汽车维修经验
- 小工经验
- 汽车电路
- 5-10年
工作职责: 1、对维修站服务过程和质量进行把控,合理控制、审核车辆维修成本; 2、卡车维修支持,解决修kanzhun理厂或服务站的技术问题; 3、主动提出车辆养护、维修技改建议,协助运营团队降低车辆故障率,并跟踪实施结果; 4、负责公司各分部维修站技术支持工作,进行维修方案总结并形成文档; 任职boss资格: 1、精通卡车机械维修技术,5年以上重卡维修经验; 2、擅长沟通,有责任心和学习力; 3、扎实的发动机/车辆专业基础kanzhun知识,有一定电脑能力; 4、有整车boss厂服务站(解放,东风,重汽,陕汽,江淮,福田等)和发动机厂服务站(潍柴,锡柴,康明斯,上柴,玉柴等)工作经验者优先; 充满创新和挑战的卡车后市场,商用车的托管业务,期待你的加入!
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 不限
- 包住
- 4S店经验
- 有销售性质
- 定期团建
- 大工经验
- 汽修连锁店经验
- 小型车
- 系统培训
- 五险一金
- 商业保险
- 机修
- 有汽车维修经验
- 连锁店
- 5-10年
1)认真完成客户委派维修任务kanzhun; 2)遵守各项操作规程和工业规范,按照施工单上的项目完成各项修理作业,并善于发现并排查施工单未涉及的故障,确保维修质量; 3)执行安全操作规程,做好本boss岗位的文明、kanzhun卫生工作; 4)正确使用维修、测试设备和各种专用工具; 5)保管好工具、设备,并定期进行维护、BOSS直聘保养boss,做好责任区的5S工作; 6)完成上级交代的其他工作。
技能解析
- 技术问题
- 维修经验
- 支持工作
- 维修方案
- 维修技术
- 擅长沟通
- 技术支持工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修质量
- 善于发现
- 使用维修
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 夜班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金