职位&公司对比
职位详情
- 衢州
- 1-3年
- 高中
- 五险
- 餐补
- 交通补助
- 绩效奖金
1、三棵树产品推广; 2直聘、门店接待、产品介绍、装修建议; 3、销售数据整理、门店库存清点; 4、电话kanzhun跟进来店客户; 任职要求: 1、有销售相关经验优先、建材类工作经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交boss际能力; 3、具有良BOSS直聘好的客户服务意识; 4、薪资:底薪 绩效 提成 kanzhun奖励
职位详情
- 衢州
- 不限
- 本科
- 交易手续办理
- 受理客户咨询
- 实地看房
- 二手房
- 新房
- 海外地产
- 房屋买卖和租赁
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户来自BOSS直聘建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌BOSS直聘; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体直聘验; ⑤为客户的资金提供有效保护,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①统招本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长BOSS直聘12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 产品介绍
- 产品推广
- 表达能力强
- 交际能力
- 客户服务
- 数据整理
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 语言表达能力
- 良好的判断力
- 咨询工作
- 合同签署
- 房地产置业咨询
- 较强的语言表达能力
- 善于沟通
- 房地产置业
- 业务合作
- 学习能力
- 买卖双方交易
- 语言表达
- 较强的语言表
- 客户需求
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金