职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1年以内
- 大专
- 电商运营
- 产品运营
工作内容: 数据统计、核对、上下架产品等。 职位要求: 1、学习能力强:有良好的学习思考习惯,能主生动学习和思考。提出上作中的问题和解决方案。 2、抗压力:面对压力环直聘境和不利条件,不畏难不放弃。 3、执行力:快速行动、高效完成,不犹豫不墨迹,达成结果。 4、责任心:服从安排,工作中认真细心把交代的事能高质量量按时完成 5、Excel表格使用熟练,会电脑能快速上手的并且能接受加班,有上进心 上班时间:冬季9-12 13-18 夏季9-12 13:30-18:30 公司介绍 公司创立于2013年3月,至今已有10余年发展历程,是一家集电商平台运营、用户运营、产品研发、营销视觉、项目孵化全赋能的互联网企业。公司经营设有专门配合电商团队的工厂、产品研发中心、视觉营销中心、运营中心。涉及的电商平台有天猫、京BOSS直聘东、拼多多、阿里巴巴、抖音、小红书等。公司有多个自主品牌,产品主要有鞋类、化妆品、宠物用品等类目。有专业的运营、营销、策划、视觉、客服、仓储物流团队。 企业文化:公司是共赢文化,以人为本,共创共赢、与员工共赢、与顾客共赢为理念,以多劳多得、能者多得为原则,共赢的企业文化和员工的拥护让公司一直在发展壮大。 与员工共赢:公司注重培养人才、提拔优秀人才,有完善的晋升体系。我们公司是一个平台,让志同道合的有志之士可以大显身手并实现自己的理想,让普通员工可以拿到比行业高的薪水,优秀的员工还有分红可以拿到行业数倍薪水boss,与员工共赢。 与顾客共赢:公司注重产品,重资金投入研发、供应链及设备,我们可以做出比行业同成本质量更好的产品,给消费者提供更多货真价实的优质产品,消费者可以得到实惠。踏踏实实做人、本本分分做好产品,公司积累了很多不断回购的回头客老客户,与顾客共赢。 晋升空间:实习B1一转正B2一组长B3-副主管B4一主管/经理B5/B6一高级经理/副总监 B7/B8一B9/B10合伙人。 公司晋升一直秉承公平、公正、公开的原则,让有能力的人公平晋升、涨薪,找到属于自己的舞台。 我们不仅是公司,更是一个平台,平台就是能者上,谁行谁上,欢迎有志之士来大展拳脚!只要BOSS直聘有野心并能付诸行动,薪水满意只是底线,更能获得一份事业和一群共同拼搏直聘的事业伙伴。
职位详情
- 新乡
- 不限
- 大专
- 内容运营
- 网感好
- 爆文制造机
- 新媒体运营
- 小红书爱好者
【岗位职责】 1.负责移动自媒体互联网平台的日常运营及推广工作 2.负责小红书、知乎等平台日常内容的发布和运营 3.收集、研来自BOSS直聘究网络热点话题,结合新媒体特性 对内容进行实时调整和kanzhun更新 【薪资及晋升】 月综合薪资4k-8k,晋升可增加分红 晋升:新媒体运营专员--新媒来自BOSS直聘体运营组长--新媒体 运营主管--经理 能力突出者可破格提前转正、晋升、转岗 【平时上班时间】 上午8:30-boss-12:00 下午2:00--6:00 固定休息 周六下午周日全天 法定节假日带薪休假 【福利待遇】 法定福利: 缴纳五险+年终奖 法定节假日带薪休假+节日福利 其他福利: 团建:每月组织团建集体活动 生日会:每月为生日员工举办生日会!!
技能解析
- 数据统计
- 解决方案
- 电商平台运营
- 学习能力
- 产品研发
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新媒体运
- 热点话题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日会
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金