职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 不限
- 本科
- 服务群体高中生
- 认真细致者优先
- 具备一定文字功底能力
薪资待遇: 公司有完善的薪酬体系和考评标准 1. 多劳多得,多贡献多得,不可替代者多得; 2. 底薪+提成+五险一来自BOSS直聘金+补贴+中秋/新年红包(或礼品,人均200元标准)+签约奖金+年终奖(每年7月)等; 3. 薪资区间:3000-5000,分负责项目及服务板块额外定薪; 4. 工作时间为朝九晚六,双休制;享有法定节假日,入职满一年享年假5天; 5. 公司提供健全的培养机制,和因人而异的定岗、轮岗机制。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,工作经验不限; 2.具有一定创新思维和判断力,为人诚信正直,认真细致者优先; 3.具有一定文字功底能力和领悟能力; 4.执行力强,有较高的责任感和一定抗压能力; 5.熟练应用office办公软件; 6.具有扎实的基础学科知识,有教师资格证者优先录取。 工作内容: 1. 熟练掌握服务项目,了解高考政策; 2. 对学业知识,所在专业学科有深入认知,并能结合高中生发展需求,提供基础平台填写工作; 3.来自BOSS直聘 完成国内特殊类型招生(综合评价招生、志愿填报等)文案材料的编写、整理与递申; 4. 主导/参与指导各项研究型学习活动; 5. 参与开发/升级公司服务产品的各项创新活动; 6. 完成领导下达的其他任boss务; 7.可以接受不定期省内出差。
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 大专
- 自闭症
- 特教
- 治疗师
- 行为分析师
一、职责描述: 1、在国际认证行为分析师BCBA-D/BCBA的指导下,执行教学计划、制定教学方案; 2、负责对特殊儿童(自闭症/发育迟缓等)开展专业训练,个训课、语言课、社交课、精细课、集体课等; 3、记录治疗数据、分析个案情况,在督导老师的指导下进行治疗计划的制定和调整; 4、根据治疗进度,与家长沟通,BOSS直聘制定家kanzhun庭干预计划; 5、进行家长培训、讲座等。 二、任职要求: 1. 专科及以上学历(统招),20-40岁,特殊教育、心理学、应用行为分析、教育学等相关专业; 2. 不少于1年以上自闭症教育或者早教工作经验,能够稳定工作3年以上; 3. 持有特教资格、教师资格或RBT证书、BCaBA证书、BCBA证书优先录用; 4. 有爱心、耐心、责任心,亲和力强,善于与家长进行交流和沟通。 三、学校实力: 1、青岛梦翔学校是一所专业的康复学校,业务范围包括孤独症谱系障碍、发育迟缓儿童的早中期干预训练、家长指导、教师培训、先进技术引进推广和创新研发等。 2、学校的一线教师队伍专业化程度较高,超过40%的教师拥有硕士或博士学历。50%的教师接受BCBA/BCaBA项目全程体系化理论和实操培训,所有一线教师均完成注册行BOSS直聘为技术员(RBT)技能的培训。梦翔的专家团队阵容强大,包括3位BCBA-D,4位BCBA、1位SLP,2位BCaBA,专家团队提供现场教学督导,也是全国唯一一所BCBA-D现场督导的学校。 3、梦翔学校一直主导青岛大学国际认证行为分析师(BCBA)培养项目,其中很多学员任职于全国各大知名机构,是康复行业的中坚力量,除此之外梦翔学校也承接了全国各地的特殊教育教师的培训讲座,将先进的技术理念传递给相关行业机构。 四、薪酬福利: 1、缴纳五险一金+双休+法定节假日+带来自BOSS直聘薪年假+餐补 2、薪酬结构(正式):基本工资+课时费+年终奖+培训讲师费+科研贡献奖励+产品贡献奖励+督导费用 BOSS直聘3、一线教师薪酬参考:工作满1年薪酬收入8K-15K 4、工作时间:周一至8:30-17:00,法定节假日休息
技能解析
- 创新思维
- 办公软件
- 有一定文字功底
- 领悟能力
- 综合评价
- 综合评价招生
- 文字功底
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 制定教学方案
- 教学计划
- 先进技术
- 与家长沟通
- 交流和沟通
- 教师资格
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶