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招聘中

亚马逊运营主管

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  • 进出口贸易
  • 未融资

职位详情

  • 温州
  • 不限
  • 不限
  • 跨境店铺运营
  • Amazon
  • 管理经验

岗位职责: 1.负责亚马逊运营团队整体运营管理;制定BOSS直聘月、季度、年度销售目标,带领团boss队达到销售目标;从跨境电子商务平台上进行数据搜集,筛选判断出有市场机会的产品线。 2.负责Amazon市场需求量的调查与分析,制定销售策略,处理滞销品,拟定合理的产品刊登计划,制定有效的推广策略,并追踪营销目标与营销策略的执行;负责收集、分析市场、产品情报及竞争对手状况,并提出建议供公司产品部门作规划产品决策依据与各部门人员的沟通,全面负责整个团队的业绩考核工作;制定销售目标分解,月末进行销售统计分析。负责销售团队的管理以及考核;规划、制定销售策略并实施;控制产品库存积压风险; 3.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责新员工的管理培训工作; 4.战略规划,结合公司战略目标制定部门业BOSS直聘绩规划、账户规划及人员规划,并及时向公司申请资源配备,同时个人也具有战略眼光根据跨境电商行业趋势分析战略方向的调整并及时跟总经理沟通; 5.完善公司电商平台各项政策与制度,保持平台的好评率和良好的信用度; 6.指导推进内部团队建设,加强对团队骨干的业务指导赋能,培养或引进管理层后备人才,搭建关键人才后备梯队; 7.关注外部供应商和行业竞争对手,密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新; 8.对营销方案的实施结果负责,对销售数据进行跟踪和监控; 9.负责账号申请与账号安全管理,发现账号异常时能快速做出应对措施等。BOSS直聘 岗位要求: 1、2年以上亚马逊运营主管/经理经验; 2、月销售额50万美金以上,带过3人以上团队; 3、工作重点,流程及标准完善,人才培养,新品营销。 4.大专以上学历,英语四级以上,三年以上亚马逊运营经验,或在大型外贸电商企业亚马逊平台有销售主管经验、熟悉跨境电商现状;拥有完善的运营理念; 5.熟悉亚马逊的运作模式,拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验; 6.愿意挑战自我; 7.具备较强的学习能力,工作积极主动,有高度责任心,能承受压力;要有良好的沟通与团队协作意识。 待遇: 底薪:7K-30K+提成,根据能力而定薪资,根个人意愿以合伙人模式另组建团队,也可加入现有团队

职位详情

  • 温州
  • 3-5年
  • 大专
  • 宠物
  • 亚马逊
  • 店铺运营

岗位来自BOSS直聘职责: 1、负责公司跨境亚马逊等平台业务运营统筹、帐号日常管理,美国站、欧洲站等站点运营工作; 2、独立负责帐号的kanzhun运营管理工作,向总经理汇报,制订运营计划,带小组运营人员完成目标; 3、根据决策层经营目标,拟定平台发展战略及落地路径:平台年/季/月规划;关注成本核算,制定公司及产品运营战略、并带领团队完成,对结果负责,对利润负责; 4、负责3-15人运营小组,管理运营人员,提升团队运营技能、制定监督团队工作计划等; 任职要求: 1、本科以上,英语四级优先。; 2、精通亚马逊平台运营管理经验,有国内电商等管理经历为佳,3年以上独立操作亚马逊电商平台的整体运营经验,2年以上团队管理的工作经验,管理人员幅度在10人以上,任职大型知名跨境电商企业工作经验者优先。 3、掌握市场营销知识,精通营销策划与推广,擅长推广与爆款打造; 4、准确理解产品定位,理解互联网产品运作和海外消费者的消费习惯和需求(特别是欧美);擅长运营策划,风险评估,并执行相关推广及kanzhun营销活动; 5、具有良好的团队管理,培训激励和综合协调能力,很强的目标管理能力和执行力。 6、抗压能力强,做事仔细认真,热爱跨境电商行业,乐于挑战。 职责描述: 1. 带领团队负责亚马逊等海外平台日常运营推广工作,对所负责平台上线产品业绩负责; 2. 分析各个海外市场及电商平台特性,制定市场进入准则、节奏、计划、产品、定价、站内站外营销策略; 3. 分析及研究跨境电商行业发展趋势和竞争对手市场行为,提出应用方案从而提高产品转化率,带领团队做好跨境电商选品、卖点提炼、相关促销方案等营销工作; 4. 负责统筹来自BOSS直聘、规划公司产品在跨境电商平台的上线计划,达成各项销售指标、运营指标的预测,并实时反馈、监督与改进,做好销售分析,控制交易风险; 5. 制定平台年度销售、促销以及推广计划,领导团队策划大型活动,带领团队执行并对促销进行跟踪,对方案不断优化; 6. 负责与平台保持良好的互动沟通,争取更多活动资源,对活动进行总结与分析; 7. 实时掌握行业动态,针对市场环境提出有效的电boss商营销运营策略; 8. 负责与内部产品及供应链部门协调管理商品,推出新品以及做持续性品项及库存优化; 9. 负责运营团队管理,带领及培养团队栽培能独挡一面的运营储备人才;

技能解析

专有技能
  • 提出建议
  • 战略眼光
  • 外部供应商
  • 运作模式
  • 竞争对手状况
  • 协作意识
  • 与团队协作
  • 员工的管理
  • 团队协作
  • 推广策略
  • 战略方向
  • 安全管理
  • 分析市场
  • 具有战略眼光
  • 整体运营管理
  • 营销方案
  • 亚马逊运营经验
  • 具有战略
  • 统计分析
  • 市场需求
  • 考核工作
  • 较强的学习
  • 销售策略
  • 战略目标
  • 学习能力
  • 好的沟通
  • 战略规划
  • 良好的沟通与
  • 团队协作意识
  • 培训工作
  • 团队建设
相同技能
  • 竞争对手
  • 行业发展
  • 英语四级
  • 营销策略
  • 运营经验
  • 带领团队

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 完成目标
  • 工作计划
  • 团队管理
  • 营销活动
  • 运营团队管理
  • 平台运营
  • 业务运营
  • 管理经验
  • 综合协调能力
  • 成本核算
  • 综合协调
  • 很强的目标
  • 保持良好
  • 营销策划
  • 产品定位
  • 团队工作
  • 推广计划
  • 独挡一面
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 运营推广
  • 发展战略
  • 管理能力
  • 运营管理经验
  • 日常管理
  • 运营管理工作
  • 目标管理
  • 运营策略
  • 风险评估
  • 目标管理能力
  • 发展趋势
  • 销售分析
相同技能
  • 竞争对手
  • 行业发展
  • 英语四级
  • 营销策略
  • 运营经验
  • 带领团队

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
更新于 2024-12-20