职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 快消品销售经验
- 批发/零售
- 招商/商户拓展类服务
- 快消品
- 渠道销售
- 酒水
- 经销商管理
岗位职责: 负责省区内业务拓展、经销商铺货; 推动渠道\KA客户开发和维护; 挖掘市场需求,推动销售,对销售结果负责; 定期对市场环境、销售计划和boss目标、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,不直聘断完善销售工作流程; 负责boss市场信息的收集和竞争对手的分析,及时反馈市场情报和竞品信息; 任职要求: 专科及以上学历,3年以上酒类行业销kanzhun售经验; 具有优秀的市场开拓能力和销售能力,具酒类渠道\KA客户资源者优先; 熟悉所负责省区内不同渠道运营模式和供应链流程; 具备较强直聘的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力和极强的执行力; 沟通表达能力强,乐观积极,有奋斗精神; 可出差。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 进出口贸易
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 网络销售
- 会展销售
岗位职责: kanzhun1.完成公司日常销售工作; 2.落地上海及周边暖通渠道和资源; 3.开发上海及周来自BOSS直聘边区域新的项直聘目; 4.上海主要直聘设计院,机电boss安装公司接洽,上海区域的品牌推广; 岗位要求:1.暖通或机电相关专业; 2.有渠道或项目销售经验;
技能解析
- 信息的收集
- 销售能力
- 沟通表达能力
- 敏锐的洞察
- 业务拓展
- 敏锐的洞察力
- 市场需求
- 竞争对手
- 销售策略
- 市场情报
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 市场开拓能力
- 运营模式
- 沟通表达
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金