职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 餐饮产品
- 火锅产品
- 产品规划
岗位职责： 1、根据公司年度战略目标，来自BOSS直聘负责制定全年产品研发计划boss，确保营业额目标的达成； 2、按照产品品类、用户消费场景、售卖渠道进行年度经营任务目标营业额的分解，即堂食、外卖、新boss零售等，确保营业额目标的实现； 3、制定产品研发预算，并有效管控费用使用进度； 4、负责爆品打造与产品优化，确保不断提升公司产品竞争力； 5、根据公司产品BI报表，结合品类竞争，逐月制定开发、优化、下市等产品工作计划，按月为单位确保公司产品竞争力的提升； 6、负责产品全boss生命周期流程管理标准的建立与完善； 7、负责组建并打造具有战斗力的团队； 8、按照工作要求，确保交办的任务按时保质保来自BOSS直聘量的完成。 任职要求： 1、5年以上产品规划及全流程工作经验，有较好的竞品分析能力 2、有强烈的产品成功欲望和强结果导向 3、直营连锁餐饮体系背景，火锅品类优先
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- B端产品
【岗位职责】 1、战略规划：制定产品长期战略规划，确保与公司战略一致。 2、市场需求分析：深入研究市场需求，为产品决来自BOSS直聘策提供数据支持。 3、产品设计与开发：领导产品设计，协调研发团队实现产品落来自BOSS直聘地。 4、团队与项目管理：组建并管理产品团队，确保项目高效推进。 5、产品运营与推广：制定运营计划，推动产品市场增长和用户满意度提升。 6、生命周期管理：负责产品从立项到退市的全生命周期管理。 【岗位要求】 1、教育背景：本科及以上学历，相关专业优先。 2、工作经验：5年kanzhun以上产品经验，至少2年管理岗经验。 3、专业能力：精通产品规划、设计及管理，了解市场趋kanzhun势。 4、领导力：卓越的团队领导力和管理能力，能激发团队潜能。 5、沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力，推动项目合作。 6、创新思维：具备创新思维，能持续推动产品创新和优化。
技能解析
- 产品优化
- 工作计划
- 任务目标
- 分析能力
- 管理标准
- 战略目标
- 产品研发
- 流程管理
- 生命周期
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供数据支持
- 项目管理
- 需求分析
- 沟通协调
- 产品设计
- 数据支持
- 协调能力
- 市场需求
- 创新思维
- 团队领导力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 跨部门沟通
- 团队领导
- 战略规划
- 生命周期
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 绩效奖金
- 打车福利
- 加班餐
电子营业执照
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