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• 北京
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• 在校/应届

• B端产品
• TO C
• 商业产品

职位描述 【工作内容】 1.配合负责人进行课程资源编写。负责教育产品的日常运营； 2.配合课程研发人员迭代相关教育产品； 3.定期整理、总结运营经验，及时复盘，并推动内容、活动与产品的流程和标准的改进； 4.来自BOSS直聘能够按照要求完成上级交付的其他相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，有中小学课程内容编写、劳动教育研发等经验者优先； 2.有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动； 3.有良好沟通能力和创造力，思维清晰、脑洞大开；具备较好的逻辑思维能力和执行力，注重细来自BOSS直聘节kanzhun； 4.较好的文案功底以及数据处理能力，熟练使用office、ps等软件者，或文案小能手加分；boss 5.保证每周至少1天坐班实习，实习期不少于2个月。