职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 本科
- 纤维/尼龙材料经验
- 其他
- 塑料材料经验
一、岗位职责： 1、具有较强的学习能力、逻辑kanzhun思维能力、清晰的目标性、市场敏感度和分析能力，进行市场调研，为新产品、新功能研发及现有产品改良提供分析报告； 2、制定新品研发计划，及时跟进及控制研发速度； 3、负责对新品中的工艺难点进行试验，确定并BOSS直聘不断修改试验方法； 4、整理、更新各种技术文件和研发资料； 5、产品生命周期管理：负责对产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作； 6、熟悉工厂产品生产流程及产销协调沟通。 二、任职要求： 1、教育背景：化学工程和塑料材料相关专业优先，专科及以上学历； 2、年龄：35岁以下； 3、工作经验：1年以上相关工boss作经验； 4、业务知识：了解前沿新产品动态，了解相关法律法规； 5、掌握电脑的基础知识，能熟练使用office、wps等办公工具； 6、关键技能：有良好的语言表达和人际沟通能力，文字处理能力强，熟练应用常用办公软件。做事有责来自BOSS直聘任心，条理性强，有效率。具备产品研发实验能力，数据处理能力； 7、能接受短期出差。 三、福利待遇 薪资模式：底薪+提成 综合薪资6-15K，提成不设上限 福利待遇：五险 朝九晚六 带薪休假 满一年有十三薪 节日boss福利
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 半导体材料
- 材料选型
- 材料相关专业
- 熟悉材料加工工艺
岗位职责： 1. 负责对客户样品需求进行评审，并提供产品规格书。 2. 负责对规格书的优化。 3. 合理安排样品员的工作任务，指导样品制作作业，及直聘时解决制样过程中的问题，必要时反馈工程师提供支持。 4.督导、检查样品完直聘成进度，并对样品完成BOSS直聘数量、完成时间形成统计表，提 供改善依据。 5.负责跟进新样品所需的材料、设备、工装模具进度，异常及时协调并上报 部门经理。 6.完成领导安排的其他工作; 任职资格： 1.工作认真、责任、勤奋敬业，沟通能力强。 2.理工科专业，本科学历，男女不限。 来自BOSS直聘 3. 熟悉材料性能对产品结构影响。
技能解析
- 文字处理能力
- 条理性强
- 法律法规
- 数据处理能力
- 办公工具
- 进行市场调研
- 良好的语言表达
- 市场敏感度
- 分析能力
- 分析报告
- 协调沟通
- 逻辑思维
- 相关法律法规
- 数据处理
- 人际沟通能力
- 办公软件
- 技术文件
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
- 较强的学习
- 生命周期
- 化学工程
- 学习能力
- 产品生命周期
- 文字处理
- 产品研发
- 语言表达
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品规格
- 合理安排
- 提供支持
- 沟通能力强
- 熟悉材料
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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