职位&公司对比
职位详情
- 宿州
- 不限
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 房地产
- 其他
- 营销策划及执行
- 客户开发
- 销售工作经验
组建部门团队 人员培训 汇报每日数据boss情直聘况 协助BOSS直聘员工签约回访 制kanzhun定目标共同带领部门去完kanzhun成。
职位详情
- 宿州
- 1-3年
- 本科
- 广告/公关/咨询公司(乙方)
- 其他
- 品牌合作
- 客户开发
- 销售工作经验
- 市场营销/广告相关专业
- 营销策划能力
岗位职责: 1、按公司整体要求和布局,结合小组目标,开拓新客户。 2、了解行业动态,挖掘客户信息,建立客户关系,对有意向客户进行跟踪,完成营销任务。 3、负责产品报价BOSS直聘并与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨直聘所欠应收销售款项。 4、对销售过程中出现的所有问题联系相关部门进行积极妥善的处理。 5、填写有关销售表格,提交有关销售数据和总结报告。 6、遵守国家法律及公司管理制度,不泄露公司任何商业机密,不构成经济犯罪。 7、既要维护好已合作客户,也需要开拓新业务,同时完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,市场营销、国际经济与贸易、化学和化工及相关专业、材料专业优先; 2、经验不限,2年及以上销售相关经验、有同行业销售经验优先。 福利待遇: 1、薪酬待遇 提供具有竞争力的薪资待遇及完善的晋升机制。 2、免费食宿 公司为员工提供良好的生活和工作环境(免费提供工作餐,免费宿舍,宿舍配备空调、热水器、独立卫生间)。 kanzhun3、丰厚礼品 生日boss礼品、节日礼品。 4、员工活动 篮球比赛、季度活动、年度旅游。 5、社会保险 公司为每位员工购买社会保险:养老、医疗、工伤、失业、生育。 6、带薪假期 享受国家法定节假日,让员工尽情享受假期。员工转正后另可享受带薪婚假、产假等。 7、晋升发展 提供良好的培训学习机会,“公开、公平、公正”的内部晋升机制,双通道发展平台(技术通道和管理通道双向晋升),为优秀人才提供广阔的发展空间。boss 8、个人荣誉 提供专利发明奖、微创新奖、优秀员工奖、优秀管理干部奖、优秀技术创新奖等奖项和奖金,奖励工作成绩突出的新老员工。
技能解析
- 人员培训
- 制定目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 技术创新
- 客户信息
- 管理制度
- 商业机密
- 国际经济
- 配备空调
- 公司管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险