职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 有执业医师证
任职资格: 1.专业资格:儿科相关专业;具有执业医证,初级及以上职称 2.年龄及教育水平:22-55岁,大专以上学历. 3.工作经验:三年以上儿科工作经验 4.技能要求:医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 5.能力素质: 具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。 工作内容: 1. 负责小儿患者的常见病及多发病的诊断与治疗,严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作; 2.按照规定书写病例和各种医疗记录; 3.结合化检结果,有效确定治疗方案,施行合理的治疗措施来自BOSS直聘; 4.掌握患儿的病情变化,严防差错事故发生,发现问题及时向上汇报,做好kanzhun转院工作; 5.不断提高医疗质量,严格执行消毒隔离制度,防止交叉来自BOSS直聘感染,做好儿童相关疾病的大众科普推广及宣传工作; 6.完成上级领导交办的其它工作。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 医师执照
- 儿科内科
- 主治医生
- 副主任医生
职位描述岗位职责: 1.根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2.耐心、直聘清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3.根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4.指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士技能 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技直聘术、开展新技术、新疗法; 7.规范使用设备并负责设备的维护 任职要求: 1.大学本科以上学历,临床医学专业; 2.持有执业医师证书,具备5年以kanzhun上的临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业直聘专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神;
技能解析
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 医疗质量
- 宣传工作
- 沟通能力和
- 临床工作经验
- 沟通能力
- 上级领导
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 发现问题
- 好的沟通
- 治疗方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 主动学习
- 设备的维护
- 技术操作
- 临床医学
- 临床经验
- 团队精神
- 充分理解
- 熟悉医疗
- 行业相关法律
- 治疗方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金