职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 文字功底扎实
- 侵权维权
- 责任心强
- 知识产权
- 法学背景
- office运用熟练
岗位责任： 项目管理： 1.协助项目经理定boss制知识产权维权项目计划，设定项目目标、任务分解和时间节点。 2boss.跟进项目进度，协调内外部资源，及时解决项目执行过程中得问题，确保项目顺利推进。 3.负责项目数据的收集、整理和分析，撰写项目报告，直聘为项目决策提供依据。 行政工作： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于会议安排、来访接待、文件处理等。 2.协助组织公司内部活动，营造良好的工作氛围。 任职要求: 1.法学毕业应届毕业生，本科及以上学历。 2.熟悉知识产权法律法规的优先考虑。 3.具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够高效地协调各方资源推进项目。 4.有良好的文字功底，能够撰写各类项目文档和行政文件。 5.熟练使用办公软件。 6.有较强的责任心和执行力，具备良好的团队协作能力。 薪酬福利： 1.薪酬：能力强，则薪酬高，薪酬=基本工资+提直聘成+补贴，提成上不封顶； 2.上班时间：周一至周五，9：00-18：00，午休2小时； 3.五险一金：入职即购买社保公积金； 4.节日福利:各种节日公司都会精心准备礼品等； 5.员工活动：定期团建、下午茶等。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 文字功底扎实
- 具备人力经验
岗位职责: 1、负责协助公司人事部完成项目员工招聘工作，负责面试及入职培训; 2、负责建立、维护项目员工人事档案，签订和更新劳动合同; BOSS直聘3、负责协助办理项目员工招聘、入职、离职等手续; 4、负责协同开展员工入职培训等培训工作，以及培训效果的"跟踪、反馈; 5、负责项目员工考勤、工资来自BOSS直聘核算，社会保险和商业保险统计等工作; 6、负责项目员工直聘日常管理工作，着重员工关系管理及与总公司对接等工BOSS直聘作; 7、负责工伤、意外事故申报及处理工作; 8、负责依据公司体系文件要求，按流程做好相关工作，确保体系的运行符合要求; 9、完成领导安排的其他各项工作。 任职要求: 1、专科以上学历，身体健康; 2、boss具备良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作严谨，责任心强。 3、熟练使用word、excel等办公软件; 4、有相关工作经验者优先;
技能解析
- 项目执行
- 组织协调能力
- 项目管理
- 法律法规
- 沟通能力和
- 文件处理
- 文字功底
- 组织协调
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 协助组织
- 项目进度
- 强的沟通能力
- 熟悉知识产权
- 整理和分析
- 良好的团队协
- 项目经理
- 协作能力
- 良好的文字功底
- 行政工作
- 项目计划
- 数据的收集
- 跟进项目进度
- 知识产权法
- 协调各方
- 办公软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 关系管理
- 沟通协调
- 员工招聘
- 管理工作
- 员工关系管理
- 沟通协调能力
- 意外事故
- 员工入职培训
- 日常管理
- 好的沟通
- 培训工作
- 培训效果
- 良好的沟通协
- 办公软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 过节费
电子营业执照
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