职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 区域划分
- 橱窗设计
- 节日/主题设计
- 执行陈列师
- 区域陈列师
- PS
工作职责: 1、负责湖北、湖南ASC&OT店铺(20家)陈列及培训工作; 2、市场活动陈列调整:市场活动上市,按指引独立完成所在店铺陈列调整并照片反馈; 3、新货上市陈列调整:新货到店,完成区域店铺上架陈列并确保陈列符合品牌陈列标准,陈列效果美观;boss 4、店铺基础陈列检查及辅kanzhun导; 5、培训带教跟进:完成品牌季度陈列及产品知识培训、线上学习跟进等工作; 6、 POP及道具管理:按时按需收集与反馈所辖店铺POPkanzhun及道具问题,所辖店铺应季POP、视频、物料及时更换,确保店铺道具摆放使用规范。 任职资格: 1、大专以上学历,1kanzhun年以上品牌服装陈列工作经验; 2、能独立负责区域陈列管理事项; 3、优秀的审美能力,有创新思维,敏锐的时尚潮流触觉; 4、沟通能力强,积极主动,服务意识来自BOSS直聘良好,具团队协作精神。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 区域划分
- 陈列规划
- 空间动线
- 执行陈列师
- 区域陈列师
工作职责: 1.根据公司的要求及时调整终端店铺陈列来自BOSS直聘,维护品kanzhun牌形象 2.负来自BOSS直聘责公司各阶段市场活动的推广,根据公司的陈列模式,做好店铺的陈列调整 3.定期提交陈列总结报告,给出合理化建议和改进方案 4.参加品牌公司统一的培训活动,负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作 5.协助公司完成新开店的陈列支持工作; 6.配合店铺活动执行陈列调整并帮助店铺具体落实活动; 任职资格: 1、大专以上学历,2年以上品牌服装陈列工作经验; 2、能独立负责陈列管理事项; 3、优秀的审美能力,有创新思维,敏锐的时尚潮流触boss觉; 4、BOSS直聘沟通能力强,积极主动,服务意识良好,具团队协作精神。
技能解析
- 团队协作精
- 有创新思维
- 创新思维
- 店铺陈列
- 沟通能力
- 市场活动
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 时尚潮流
- 优秀的审美
- 沟通能力强
- 培训工作
- 审美能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌形象
- 支持工作
- 维护品牌形象
- 改进方案
- 团队协作精
- 有创新思维
- 创新思维
- 店铺陈列
- 沟通能力
- 市场活动
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 时尚潮流
- 优秀的审美
- 沟通能力强
- 培训工作
- 审美能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 年终奖
- 五险一金