职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- C端用户
- 数据分析能力好
- 沟通能力好
- 精细化运营策略设计
- 活动策划与组织
岗位职责: 1、制定院内老介新政策,落地和跟踪各部门活动政策的执行; 2、根据活动政策,了解相关部门邀约人数及顾客上门成交情况; 3、直聘进行用户及数据分析复盘,不断优化活动政策,提高拉新率; 4、根据院内指BOSS直聘标拆解,完成当月老介新指标。 任直聘职要求: 1、本科以上学历,1年以上营销策划与推广经验BOSS直聘,擅长客户管理及运营工作; 2、有较强逻辑思维,具备沟通说服能力、营销能力;来自BOSS直聘 3、执行力强、有责任心,工作积极主动。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 用户画像与分层
- B端用户
- 数据分析能力好
- 沟通能力好
岗位职责: 1、对用户增长与转化目标负责,对用户与业务有一定理解,规划符合业务发展的用户分层运营策略,提升用户体验并实现用户注册kanzhun、转化目标 2、能够快速落地推进运营策略,高效执行引流转化、分层触达等运营动来自BOSS直聘作 3、定期BOSS直聘输出用户运营策略的数据效果反馈,并进行阶段性优化和调整,输出对应解决方案 4、负责私域运营及直播活动策划,提升私域活跃度 5、关注市场动态及竞争对手的策略,分析用户关注点和增长点 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网用户运营工作经验、熟悉B端用户运营体系优先考虑 2、有较强的沟通表达能力和学习意识,自驱积极,能适应快速变化 3、善于洞察用户需求,具备用户思维,关注用户体验 4、具备敏锐的运营机会嗅觉与业务思维,善于发现、定位并解决问题 5、具备数据分析与处理能力,能梳理、分析用户运营的核心数据
技能解析
- 营销策划
- 营销能力
- 逻辑思维
- 沟通说服
- 及数据分析
- 客户管理
- 具备沟通
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提升用户体验
- 沟通表达能力
- 运营工作经验
- 有较强的沟通表达能力
- 解决问题
- 关注用户体验
- 有一定理解
- 竞争对手
- 解决方案
- 用户体验
- 用户需求
- 用户思维
- 善于发现
- 表达能力
- 运营策略
- 用户运营策略
- 市场动态
- 数据分析与处理
- 较强的沟通表达能力
- 具备数据分析
- 沟通表达
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工内购福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 公积金
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 生日福利
- 差旅补贴
- 年假