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• 成都
• 不限
• 大专

• 定制行服
• 带薪培训
• 六险一金

【工作内容】 四种工作模式 1.客户在网上申请招行信用卡、储蓄卡后，我们上门（客户公司）面签。把客户资料录入我们的审核系统，完成信息登记。 2，在成都市各家支行网点协助客户办理信用卡，手机银行，储蓄卡及其他各项业务。 3.定期进驻招行维护的各家企业kanzhun进行用卡服务工作。 4.在展会、商圈、景区等地进行驻点推广和办理。 【薪酬福利】 工资收入一般在税后：8000+元 工资构成：基本工资（面议）+提成（上不封顶）+激励奖金（1000元—6500元）+季度奖金（1500元）+其它福利津贴（冬季3个月300元/每月取暖补助+夏季3个月300元/每月防暑降温补助）+按正常工资缴交的社保和公积金 【发展空间】 在这里，没有外聘管理岗，所有的管理岗位都是销售代表晋升而来，业绩优异者有机会转岗转编 ◆行员晋升：客户经理 ---- 营销主任（行员） ---- 销售经理（行员）----总经理 ◆内部转岗：消费信贷条线（车贷业务）、市场企划条线（商圈策划）、行政管理条线（后勤管理） ◆分支行输送：上海分行信用卡联络员、上海分行支行金葵花客户经理 、理财经理 直聘◆还有其他兄弟卡部、总行人才输送 【完善的培训体系】 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻boss轻松松上手 ◆全方位入职培训：新员工带薪培训 + 辅导员一对一带教 ◆深发展在职培训：开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训，多kanzhun元的推广模式——让您重新认识信用卡行业 区别于银行信用 银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。 岗位福利：健全的五险一金+商业险 及节假日员工关怀