职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 高级管理
- 合伙管理
负责公司发展战略boss的设计制定kanzhun，市场营销策划的制定及贯彻落实，公司团队的管理建设！ 如果你有创业精神，有壮志未酬，看好互联网BOSS直聘领域无限的发展空间，直聘那你就大胆给自己一个机会，我们要的是想干事业的管理者，期待您的加入kanzhun！！！
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 国企
岗位职责: 1、具备负责完善boss健全公司体系, 2、负责完善和执行服务流程及操作标准。 3、根据公司要求的经营目标,组织制定、实施公司目标计划,对结果负责。 4boss、负责遵照财务预算BOSS直聘要求,做好财务成本费用控制。 5、负责店内线上线下营销策略拟定及执行,对营销效果分析和总结,对结果负责。 6、负责指导监督员工绩效考核评估工作的实施及结果汇总。 7、负责客户维护,不定期进boss行客户满意度调查,针对客户意见及时进行相应调整 8、负责开展公司kanzhun社会关系活动,树立良好的企业形象。 9、做好餐厅文化建设及培训机制,不定期举行丰富多样的员工文化建设及员工技能提升学习 岗位要求 1、具有5年以上知名餐饮管理运营经验,3年以上同岗位工作经验, 2、良好的组织协调、团队建设、营销策划、品牌运营管理能力, 3、具备良好的创新创造能力,能营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
技能解析
专有技能
- 发展战略
相同技能
- 营销策划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 员工绩效考核
- 服务流程
- 客户维护
- 企业形象
- 品牌运营
- 客户满意
- 费用控制
- 考核评估
- 运营经验
- 组织协调
- 客户满意度
- 社会关系
- 满意度调查
- 管理能力
- 营销策略
- 创造能力
- 客户满意度调查
- 评估工作
- 良好的组织
- 团队建设
相同技能
- 营销策划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-12-20
电子营业执照
京公网安备11010502032801