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• 衢州
• 不限
• 本科

• 不接受居家办公
• 劳动关系办理
• 培训实施
• 人力/财务/行政/法务
• 人事档案管理
• 人力资源/管理类专业

岗位要求： 1、全日制本kanzhun科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学、数学等相关专业毕业优先； 2、年龄要求：35（含）kanzhun周岁以下（1989年7月1日（含）以后出生），身体健康，中共党员优先； 3、具有较强的服务意识和沟通能BOSS直聘力，工作认真负责、吃苦耐劳； 4、具有较强的文字组织能力，熟悉办公软件的应用； 5boss、具有团队协助精神，有一定的抗压能力。 岗位职责： 1、负责全院的专业技术职称聘任、管理、评审等工作；BOSS直聘 2、负责组织全院专业技术人员的年度考核工作； 3、负责全院员工入职、离职调动等相关事宜及劳动合同的签约管理工作； 4、负责人事信息系统管理、维护等工作； 5、负责全院内部调动通知单的下发工作； 6、负责管理全院人事档案，做好人事档案的传递、接收和利用工作； 7、完成领导交办的其他工作。