职位&公司对比

职位详情

  • 大同
  • 1年以内
  • 不限
  • 4S店驻店面销
  • 汽车延保销售
  • 有销售经验
  • 汽车非车险销售

薪资待遇: 综合薪资8千-1万5,上不封顶。 底薪3000~4000+提成+激励奖金+五险+工装 奖金补贴:节日福利,高温补贴,业绩奖励 培训体系:完善的岗前培训 晋升通道:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售总监。 工作职责: 1、负责4S店驻店,开展汽车增服务产品的推广销售; 2、负责合同的签订,客户资料和产品单证的收集整理、审核与并提交。 任职资格: 1、中专及以上学历,35岁以下,有销售经验者优先录取; 2、积极进取,具有较强的人际沟通能力和团队协作精神; 3、热爱销售工作,对销售行业有一定抗压能力和主观能动性。 上班时间:9:00-18:00 上六休一,自由调休,没有加班文化 法BOSS直聘定节假日休息时间可根据自己需求安排 我们不是来自BOSS直聘电销,不是保险,是现在非常有市场份额的延长保修后市场汽车服务行业,我们不要思想落后的人,不要跟不上市场节奏的人,你够疯狂,热爱汽车,就加入我们吧,诚挚邀请有猎头经验、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验的销售精英们加入,给你-boss一个平台,看你的本事去挣你想要的数字! ! 我们关注做事做人的态度如果没有良好的找工作态度,请勿投简历! 欢迎关注微信号公众号:聚瑞云控

职位详情

  • 大同
  • 不限
  • 不限
  • 车险
  • 汽车延保
  • 有4S店同岗位经验
  • 有销售经验
  • 汽车附加险

不加班,不打电话,不需要自找客户,早九晚六,公司与4S店合作,为到店交付新车的客户提供公司产品的销售和服务。 一、工作职责: 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于boss非车险产品讲解服务; 2、负责产品的销售、合同的签订,帮助客户完成付款; 3、负责客户资料整理、上传、客户信息量统计; 二、招聘要求: 1直聘、热爱汽车行业,看好汽车行业未来,有志于汽车boss后市场事业发展; 2、形象良好,诚实开朗,亲和力强,气质较好; 3、一年以上销售经验,有汽车整车销售或汽车保险销售经验及促销经验优先; 三boss、福利待遇: 1、薪资:底薪2500-4000+提成+奖金,试用期6000-8000,销售技能提高后8000以上,上不封顶; 2、培训:入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。 3、工作时间:每周至少调休一天,每月共调休4-boss6天,可休周末 4、上班时间:9:00-17:30(我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 晋升:销售顾问-运营督导-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 沟通能力和团队协作精神
  • 团队协作精
  • 沟通能力
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 沟通能力和
  • 人际沟通
相同技能
  • 销售经验
  • 客户资料

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 客户信息
  • 资料整理
  • 销售技能
相同技能
  • 销售经验
  • 客户资料

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 零食下午茶
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 底薪加提成

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 零食下午茶
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 底薪加提成
更新于 2025-01-06