职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 教育培训
- 社群运营
- 策划热点事件
- 公众号/朋友圈运营
- 产品运营
- 微信10万+阅读
- 用户运营
- 意向客户挖掘
备注:本岗位工作内容涉及公司内部新媒体运营版块下的:“社群运营+线上运营”版块,仅招聘全职。 薪酬:真实区间范围,岗位挂钩现金指标(BOSS直聘签约由前端销售负责,但自己得对资源负责),年薪13万+水平。 工作职责: 1、负责用户社群建设和载体的搭建及运营; 2、负责微信社群的执行,制造感兴趣的话题以及策划社群活动,组织策划热点话BOSS直聘题,打造高粘性高活跃度的社群; 3、负责月度增粉活动设置,提boss升私域流量蓄水池等,承担蓄养转化出资源转kanzhun化目标 4,负责公众号推广素材积累及制作,需要有一些新媒体知识技巧 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀应届生即可(需具备相关实习经历),具有教培行业相关工作经历; 2、文案功底优秀, 对网络热点话题敏感; 3、独立思考,具有新媒体活动实操经验; 4、热爱教育行业,认kanzhun同新东方企业文化。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- 抖音
- 新媒体运营
- 抖音运营
岗位职责: 1、负责抖音账号0-1起号; 2、主导账号运营,负责投放及数据分析,视频剪kanzhun辑; 3、对抖音平台内容进行分析、结合品牌与产品本身,深度挖掘用户需求,提炼有效的内容方向,制作优质内容。 任职要求: 1、本科及以上学历来自BOSS直聘,2年以上短视频内容策划经验; 2、抖音运营经验丰富,懂起号逻辑; 3、熟悉直聘抖音平台生态规则; 4、具备较好的创kanzhun新能能力和洞察力,每日追踪抖音热门视频及捕捉其亮点。
技能解析
- 独立思考
- 热爱教育
- 线上运营
- 新媒体运
- 热点话题
- 公众号推广
- 文案功底
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 用户需求
- 内容策划
- 视频内容
- 视频剪辑
- 挖掘用户需求
- 及数据分析
- 策划经验
- 运营经验
- 深度挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 茶艺补贴
- 有食堂
- 节日福利
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金