职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 3-5年
- 不限
- 房屋买卖
薪资范围：1.5W-3W 目前公司重点发展张店市场，公司面向社会招聘优秀人员培养管理人才，欢BOSS直聘迎致电咨询，详细可来自BOSS直聘面议 一、岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作； 2、 负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； .负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3、工作时间：早8:10-12:00；下午1:30-5:30 4、年龄在20—45周岁，男女不限，学历不限； 5.有房产经验或者三年以上的销售经验，退伍军人 二、薪资构成及福利： 1、底薪3500元+30%-85%高提成年收入12万-20万+每月一来自BOSS直聘次团建+五险（业绩达到考核标准）+节假日福利+生日福利+带薪年假 2.入职后可定高星级，享受对应底薪和提成。1-10星晋升空间，星级越高底薪越高提成也越高。 三、晋升空间： 1、所有员工每两个月都有晋升机会（实习经纪人-经纪BOSS直聘人---高级经纪人--店长-区域经理-总监）入职1年可享受股权分红 2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔！专业培训课堂，新员工专人师傅、店长带教，只要你肯学，你就一定能成功！！
职位详情
- 淄博
- 不限
- 中专/中技
- 销售经验
- 二手房销售
- 房地产行业经验
- 新房
- 受理客户咨询
- 客户开发
- 物业招商/租赁
- 客户开发/市场拓展经验
- 二者兼具
- 保障月薪
- 二手房
- 房产销售
- 带薪培训
- 商业地产
- 一手房销售
- 别墅/豪宅销售
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 房屋买卖
1.岗位职责:直聘 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—50周岁，高中以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力kanzhun及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好BOSS直聘的客户服务意识 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作kanzhun压力，愿意挑战高薪； 6、普通话流利；有无相关经验都可； 待遇:具有竞争力的薪酬体系:底薪+高提成+五险一金+旅行+奖金，月薪过万不再是梦！上不封顶！
技能解析
- 销售经验
- 考核标准
- 区域经理
- 专业培训
- 管理人才
- 社会招聘
- 咨询工作
- 客户的接待
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二手房买卖
- 强的沟通能力
- 置业咨询服务
- 判断能力
- 协作关系
- 房地产置业咨询
- 客户服务
- 普通话流
- 市场分析
- 房地产置业
- 沟通能力
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 好的团队精神
- 团队精神
- 普通话流利
- 咨询工作
- 客户的接待
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 干股分红
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801