职位&公司对比

招聘中
  • 半导体/芯片
  • 不需要融资

职位详情

  • 合肥
  • 5-10年
  • 本科
  • 电子半导体
  • 高分子材料
  • 化工
  • 材料工程师
  • 工艺工程师
  • 电子组装
  • 塑料材料
  • 金属材料

职责描述: 1.研究传感器直聘产品各类胶水的选型及应用 2.负责在新产品立项后,对品胶水供应商提出合理的设计要boss求与建议,并确保满足客户的需求,同时满足公司内部的制程要求; 3.根据客户的要求,并结合我司实际技术要求,审议、评估工程师给到供应商的规格书,并确保规格书的完全执行; 3.负责与客户、供应商针来自BOSS直聘对胶水的品质进行技术交流,确保满足客户的需求; 4.对于新导入材料的性能分析、评估,确保可行性,并给出可行性的风险评估; 5.完成boss上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.五年及以上电子行业工作经验,三年及以上电子行业胶水工作经验优先; 2.本科及以上学历,高分子材料、化学等相关专业优先; 3.熟悉电子及工业用胶粘剂(有机硅、环氧等)的分析及应用; 4.熟悉电子行业胶水的相关参数及性能; 5.优秀的跨部门沟通协调能力,能快速发现、定位问题, 并能从公司层级角度来给出解决问题的方案。 薪水面议

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 本科
  • 材料研发
  • 化工
  • 无机非金属材料
  • 材料相关专业
  • 完善工艺
  • 化学相关专业
  • 熟悉材料加工工艺
  • 新能源

新产品开发 1.1负责硅基、石墨等负极材料研发方案的制定及实验制备,开发出满足项目需求的负极产品 1.2跟进产品开发过程的试验数据,分析试验数据,并提出负极材料的开发和改进方案; 1.3参与公司新技术、新产品开发技术路线确定及导入工作; 1.4跟踪国内外负极新材料领域的最新研究进展,把握来自BOSS直聘产品的发展方向与来自BOSS直聘趋势,并开展相应的研究工作; 1.5根据根据开发进度完成小试、中试及放大实验; 1.6具备较强的数据总结与分析能力,能够清晰的总结试验过程与结果,并编写试验报告,能够按时完成项目节点计划的事项; 1.7 根据公司指标,编制专利及相关地方标准或技术标准 技术直聘支持 2.1协助运营管理部门编制相直聘关项目技术资料部分; 2.2协助现场工艺解决技术相关问题; 2.3 协助销售部门对接客户进行技术交流; 2.4与供应商进行技术交流; 2.5 协助工艺部门进行二供开发小试验证部分; 2.6 完成领导安排其他工作。 招聘人数:30人,感兴趣可以投递。

技能解析

专有技能
  • 满足客户
  • 性能分析
  • 上级领导
  • 跨部门沟通
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 解决问题
  • 熟悉电子
  • 风险评估
  • 定位问题
  • 协调能力
  • 高分子材料

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 产品开发
    • 技术路线
    • 研究工作
    • 分析能力
    • 开发技术
    • 技术标准
    • 新产品开发
    • 改进方案
    • 开发过程
    • 项目技术
    • 研究进展
    • 技术资料

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 免费班车
      • 节日福利
      • 工龄工资
      • 包三餐和住宿
      • 双休
      更新于 2025-03-03