职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 电子半导体
- 高分子材料
- 化工
- 材料工程师
- 工艺工程师
- 电子组装
- 塑料材料
- 金属材料
职责描述: 1.研究传感器直聘产品各类胶水的选型及应用 2.负责在新产品立项后,对产品胶水供应商提出合理的设计要boss求与建议,并确保满足客户的需求,同时满足公司内部的制程要求; 3.根据客户的要求,并结合我司实际技术要求,审议、评估工程师给到供应商的规格书,并确保规格书的完全执行; 3.负责与客户、供应商针来自BOSS直聘对胶水的品质进行技术交流,确保满足客户的需求; 4.对于新导入材料的性能分析、评估,确保可行性,并给出可行性的风险评估; 5.完成boss上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.五年及以上电子行业工作经验,三年及以上电子行业胶水工作经验优先; 2.本科及以上学历,高分子材料、化学等相关专业优先; 3.熟悉电子及工业用胶粘剂(有机硅、环氧等)的分析及应用; 4.熟悉电子行业胶水的相关参数及性能; 5.优秀的跨部门沟通协调能力,能快速发现、定位问题, 并能从公司层级角度来给出解决问题的方案。 薪水面议
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 材料研发
- 化工
- 无机非金属材料
- 材料相关专业
- 完善工艺
- 化学相关专业
- 熟悉材料加工工艺
- 新能源
新产品开发 1.1负责硅基、石墨等负极材料研发方案的制定及实验制备,开发出满足项目需求的负极产品 1.2跟进产品开发过程的试验数据,分析试验数据,并提出负极材料的开发和改进方案; 1.3参与公司新技术、新产品开发技术路线确定及导入工作; 1.4跟踪国内外负极新材料领域的最新研究进展,把握来自BOSS直聘产品的发展方向与来自BOSS直聘趋势,并开展相应的研究工作; 1.5根据根据开发进度完成小试、中试及放大实验; 1.6具备较强的数据总结与分析能力,能够清晰的总结试验过程与结果,并编写试验报告,能够按时完成项目节点计划的事项; 1.7 根据公司指标,编制专利及相关地方标准或技术标准 技术直聘支持 2.1协助运营管理部门编制相直聘关项目技术资料部分; 2.2协助现场工艺解决技术相关问题; 2.3 协助销售部门对接客户进行技术交流; 2.4与供应商进行技术交流; 2.5 协助工艺部门进行二供开发小试验证部分; 2.6 完成领导安排其他工作。 招聘人数:30人,感兴趣可以投递。
技能解析
- 满足客户
- 性能分析
- 上级领导
- 跨部门沟通
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 熟悉电子
- 风险评估
- 定位问题
- 协调能力
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 技术路线
- 研究工作
- 分析能力
- 开发技术
- 技术标准
- 新产品开发
- 改进方案
- 开发过程
- 项目技术
- 研究进展
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 免费班车
- 节日福利
- 工龄工资
- 包三餐和住宿
- 双休