职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 金融中介服务/互联网金融
- 产品策划及设计经验
- 营销推广工作经验
- 金融从业经验
- 供应链金融
- 原型设计
岗位职责: 1、配合市场团队开展客户营销,完成营销材料编写及讲解、系统产品演示及讲解、客户需求调研及分析引导、客户定制化解决方案编写及讲解等相关工作; 2、配合市场团队开展招投标,负责投标文件编写、讲标述标等相关工作; 3、配合市场团队开展立项,负责项目预立项、项目立项等相关工作; BOSS直聘4、负责方案设计及落地,完成落地方案编写及宣讲BOSS直聘、需求评审、需求验收等相关工作; 5、结合客户、市场、运营等各方诉求,负责产品功能优化升级、新金融产品场景调研/孵化/营销等相关工作; 6、负责市场调研,完成产品政策及市场竞品动态调研等相关工作。 任职要求: 1、【优先】具备大型企来自BOSS直聘业供应链kanzhun金融平台搭建、银行/互联网金融企业信贷产品设计、银企合作等相关的系统产品经理工作背景者优先; 2、【优先】熟练掌握供应链金融领域常见业务模式者优先,不限于电子债权凭证类、保理类、资产证券化类、预付类、存货类、票据类、数据贷类产品; 3、熟悉产品研发实施过程,包括需求沟通、能看懂接口文档设计交互流程图及原型图、产出PRD文档、需求评审、来自BOSS直聘测试验收等; 4、具备持续的学习能力,自我实现愿望强烈,愿意走出舒适区适应高难度挑战,为工作结果负责; 5、具备优秀的团队协作能力、沟通能力、解决问题能力,服务意识强、态度端正良好、做事勤恳努力踏实负责; 6、具备良好的执行能力,能服务组织安排,能接受短期出差; 7、熟练使用visio、axure、ppt等工具。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 产品引入
- 金融从业经验
- 固定收益
- 现金管理
工作职责 1、负责固收类产品的市场研究及行业调研来自BOSS直聘,提供业务引入建议; 2、负责kanzhun固收类产品为主的产品配置组合研究与跟踪管理; 3、负责已售固收类为主的产来自BOSS直聘品的业绩追踪评价与产品配置管理; 4、负责固收类重点产品库的搭建、研究与追踪管理; 5、负责固收类产品相关金融知识、营销技巧等内容的营销培训、投资者教育及客户路演(包括但不限于直播、软文、视频、VIP客户路演等形式); 6、其他日常工作及领导交办的工作。 任职资格 1、经济、金融、财务、管理、法学、统计、计算机等相关专业全日制硕士研究生及以上学历,具备3年以上相关岗位工作来自BOSS直聘经验者或具备2年以上金融产品销售业务全链条工作经验者可适当放宽专业要求、学历可放宽至全日制本科,年龄不超过35岁; 2、金融知识功底扎实,有较强的研究能力、业务学习能力、沟通表达能kanzhun力和写作能力; 3、具备较强的沟通协调能力、业务学习研究能力、口头及文字表达能力。 4、通过证券业从业资格及基金从业资格考试; 5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神,工作积极主动、有韧性,能够适应较强的工作强度和工作压力。
技能解析
- 配合市场
- 方案设计
- 负责市场调研
- 方案编写
- 优化升级
- 供应链金融
- 解决问题
- 产品设计
- 金融领域
- 业务模式
- 解决方案
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 产品研发
- 平台搭建
- 客户需求
- 负责投标文件
- 项目立项
- 解决问题能力
- 金融产品
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 文字表达能力
- 沟通表达能力
- 市场研究
- 沟通协调
- 文字表达
- 较强的沟通协调能力
- 团队合作
- 协调能力
- 营销技巧
- 写作能力
- 销售业务
- 研究能力
- 跟踪管理
- 行业调研
- 沟通协调能力
- 功底扎实
- 合作精神
- 产品销售
- 表达能力
- 配置管理
- 沟通表达
- 金融产品
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 取暖补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。