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职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- ate开发
- 93k
资深芯片测试开发工程师（ATE开发） 工作地点：苏州 /无锡 岗位职责: 1. 新产品立项阶段,进行可测性评估来自BOSS直聘，测试时间评估，测试平台评估，及测试厂商建议 2. 新产品设计阶段的 Design For Test 建议 3. 新产品的测试需求分析，测试方案的制订. 4. 新产品的CP,FT& HTOL 的测试硬件准备， 测试程式编写和调试，及导入到测试厂. 5. 新产品 可靠性测试的硬件准备和程序编写及调试 6. 量产阶段的测试异常处理， 测试优化, 降低客退率 7. 量产阶段时， 优化测试时间, 降低测试成本 任职要求： 1. 微电子、电子通讯等相关专业本科及以上，5年以上ATE测试程式开发经验； 2.来自BOSS直聘 熟悉集成电路的设计、测试、质量控制、可靠性等相关知识； 3. 熟悉IC测试方法及原理，有存储器、MCU测试开发经验者优先； 4. 能熟练使用一种以上主流ATE，开发测试程式； 5. 熟悉IC制造生产流程、熟悉CP、FT测试生产流程； 6. 具有汽车电子芯片 AkanzhunTbossE 测试经验者优先 7. 具有高度的责任心与执行力，具有出色的组织协调能力、人际沟通能力； 8. 英语读写听说熟练
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- 苏州
- 3-5年
- 本科
- ATE
岗位职责： 1kanzhun.负责ATE测试项目开发，包括定义测试计划、开发加载板、验证分析芯片等，准备相关样品。 1.1 与供应商合作完成ProbeCard/LoadBoard/Socket的设计和制造。 1.2 和其kanzhun他团队合作，完成芯片特性化分析和Correlation验证。 2.测试数据分析，测试方法/覆盖率/成本/良率/交期等优化，解决测试中遇到的各种问题。负责持续提高测试覆盖率和测试成品率，在整个产品生命周期内定义和执行测试程序TTR。 3.作为团队成员，协助收集和分析与ATE测试相关的故障样本或角落批次的数据日志。和QA工程师协作处理RMA，芯片故障和失效分析。 4.作为团队成员，参与确定测试供应商的工作流程、标准和规范。 5.配合质量部完成综合管理体系相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，电气、光电直聘工程、电子工程、通信工程、微电子或相关专业。 2.有5年以上工作经验，其中至少2年ATE测试相关工作经验。 3.精通S100/V50或Chroma、J750或93k、直聘UF200等ATE平台，熟悉各种测试prober。 4.熟悉射频电子测试理论，数字和混合信号半导体测试理论。 5.了解ISO 9001、QC080000体系相关管理要求。 6.英语读写顺畅。 7.工作沉稳、细致、有担当，具独立处理事务的能力；良好的团队合作精神直聘，认真负责的工作态度。
技能解析
- 人际沟通能力
- 组织协调能力
- 出色的组织
- 需求分析
- 新产品设计
- 程序编写
- 集成电路
- 质量控制
- 开发测试
- 产品设计
- 可靠性测试
- 人际沟通
- 协调能力
- 测试方案
- 组织协调
- 沟通能力
- 开发经验
- 汽车电子
- 测试方法
- 英语读写
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 团队合作精神
- 执行测试
- 电子工程
- 团队合作
- 供应商合作
- 生命周期
- 数据分析
- 综合管理
- 通信工程
- 收集和分析
- 合作精神
- 产品生命周期
- 管理体系
- 测试方法
- 英语读写
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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电子营业执照
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