职位&公司对比

职位详情

• 红河哈尼族彝族自治州
• 1-3年
• 本科

• 招聘与配置
• 绩效管理
• 人力资源规划
• 大中型企业从业
• 3年以上管理经验
• 人力资源/管理类专业
• 人力资源成本管控
• 组织架构/职级体系设计优化
• 企业文化建设

【公司概览】 加入我直聘们吧！我们是一家初创食品生产加工企业，始终致力于凭借先进技术和优质工艺生产出美味且健康的食品，为消费者带来来自BOSS直聘更好的体验。在这里，你将与一群激情澎湃且才华横溢的团队成员携手奋进，共同铸就未来的精彩。我们高度重视每一位员工的成长与发展，不仅提供广阔的职业发展空间，还给予极具吸引力的薪酬福利待遇。 【岗位职责】 - 规划并推行全面的人力资源战略，有力支撑公司整体目标的达成，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面。 - 负责对组织结构进行优化，保证人力资源配置的合理性与高效性，进而提升团队的效能。 - 精心设计并执行人才招聘规划，借助多元渠道吸引并甄选出高质量的人才，构建人才储备库。 - 管理并优化员工的入职、转正、调动、离职等流程，确保完全符合法律法BOSS直聘规的要求。 - 组织开展员工培训与发展项目，助推员工技能提升以及个人职业规划的实现。 - 积极推动企业文化的建设，强化员工的归属感以及团队的凝聚力。 - 监测与分析人力成本，制定预算并进行有效的管控。 - 处理劳动关系相关问题，维护良好的员工关系，保证公司政策公平公正地执行。 - 管理日常行政事务，包含办公环境管理、资产管理、供应商管理等，确保办公环境高效有序地运转。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业者直聘优先考虑。 - 拥有至少3- 5年的人力资源及行政管理工作经验，有食品行业背景者更为理想。 - 具备深厚的人力资源管理理论基础，熟悉国家相关法律法规。 - 拥有卓越的沟通协调能力以及团队领导能力，具备解决复杂问题的实力。 - 怀有强烈的责任心以及优秀的组织策划能力，能够承受工作压力。 - 熟练掌握各类办公软件以及人力资源信息系统。 - 具有良好的从业经验及沟通能力者将优先予以考虑。 boss 【我们提供】 - 具有竞争力的薪资待遇【3500-5000】。 - 广阔的职业发展平台以及充足的晋升机会。 - 完善的社会保险。 - 弹性的工作时间，高度关注员工工作与生活的平衡。 - 丰富多彩的团建活动以及优厚的员工福利。 - 鼓励创新与持续学习的企业文化氛围。