职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 5-10年
- 本科
- 互联网运营
- 品牌发展运营
市场推直聘广、品牌发展、加盟店发直聘boss展及行boss业资源协调与整来自BOSS直聘合
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 互联网
- 医疗
- 事业端
- 1-20人
- 有自主创业经验
- 业务运营
互联网+大健康+大数据的平台，热爱大健康行业，愿意在健康养生kanzhun行业里发展。 任职资格： 1、年龄25-40岁，男女不限（如业务需要可适度放宽）； 2、全日制专科及以上学历，专业不限，物流行业优先； 3、具备1年以上线上到家BOSS直聘按摩运营岗位相关工作经验； 4、性格开朗，有良好的沟通协调能力，抗压能力强，数据敏感，思维逻辑缜密，有盈利能力。 kanzhun岗位职责 1、全面管理：对城市整体运营目标和经营结果负责； 2、团队管理：负责团队搭建、人员管理及人才梯队建设，有领导力带领团队实现目标； 3、策略决策：根据市场情况，及时有效制定或运营策略，及时对异常情况或者数据做到BOSS直聘有效处理； 4、资源管理：合理分配资源，能有效整合内外部资源，做好沟通协调工作，及时解决问题； 5、平台对接：有效处理平台员工任务要求；有效与客户沟通，能及时kanzhun提高运营数据；
技能解析
专有技能
- 品牌发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 热爱大健康
- 有领导力
- 团队管理
- 沟通协调
- 解决问题
- 与客户沟通
- 协调能力
- 带领团队
- 健康养生
- 数据敏感
- 思维逻辑
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 客户沟通
- 全面管理
- 人员管理
- 好的沟通
- 逻辑缜密
- 运营策略
- 异常情况
- 协调工作
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2024-10-16
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