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大理白族自治州
1-3年
大专

酒店管理

既下山是瓦当瓦舍酒店集团旗下高端目的地度假品牌，以陶渊明式禅为愿景构建产品价值观。大理古城既下山是既下山品牌第一家酒店，未来更多目的地既下山将会开业。所以你的发展方向不单纯是驻店总经理，更是高端度假酒店的运营总监方向。在未来二三年内，管理公司将向5-10位优秀的驻店总经理及以上管理者赠出30%股权（我们从来没有向kanzhun资本这么慷慨过boss）。大理既下山首席管家1人：薪水：5000-6000 工作地点：大理工作年限：2年岗位职责： 1.认同并践行既下山品牌的文化； 2.全面负责酒店的服务品质，制定酒店私人BOSS直聘管家服务流程操作标准； 3.建立融洽的客户关系，提高客户满意度； 4.建立并管理管家团队。岗位要求： 1.有独立思考能力，有洞察事物的敏感度和创新意识； 2.为人真诚、胆大心细、积极主动、热爱生活、有责任心； 3.性格开朗、健谈、爱旅游； 4.热爱中国文化； 5.有知名星级酒店管家部主管工作经历。大理既下山行政管家1人：薪水：4000-5000 工作地点：大理工作年限：1年岗位职责： 1.认同并践行既下山品牌的文化，对服务有高度的认知和理解； 2.执行酒店私人管家服务流程操作标准； 3.真诚对待每位宾客，建立融洽的客户关系，提高客户满意度；BOSS直聘 4.建立客户档案并维护。岗位要求： 1.有独立思考能力，有洞察事物的敏感度和创新意识； 2.为人真诚、胆大心细、积极主动、热爱生活、有责任心； 3.性格开朗、健谈、爱旅游BOSS直聘； 4.执行能力强； 5.最好具有知名星级酒店工作经历。

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大理白族自治州
1-3年
大专

值班长

1. 组织本值员工深入学习运行规程，并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。 2.组织本值员工深入学习安全规程，在工作中严来自BOSS直聘格BOSS直聘执行安全规程的规定。 3.组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况，观察并判断本值员工的状态；组织本值员工工作结束后的安全总结工作，并形成有效记录。 4.服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少本值限电损失。 5.在风电厂相关领导的指导下，组织倒闸操作； 6.认真学习各类事故预案，发生事故时采取有效措施，防止事故的扩大；并在第一时间汇报相关厂领导。 7.按照风电厂设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况来自BOSS直聘。 8.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。 9.负责当值期间运行日志的记录，负责风电厂当值生产信息报送。 10.检查本值人员对运规和安规的执直聘行情况并对违规情况进行纠正。 11.负责对操作票进行审核，并将操作票上报相应的三权人审批、执行。岗位资格要求： 1.具有大专及以上学历，电气相关BOSS直聘专业毕业，同时至少两年以上电厂相关工作经验，或电力系统生产工作经验，具有发电厂变电运行方面的工作经验； 2. 熟悉变电系统知识及变电事故处理； 3. 熟悉电气一次、二次相关知识； 4.具有较强的沟通协调能力和表达能力;