职位&公司对比

职位详情

• 赤峰
• 3-5年
• 大专

• 培训与开发
• 招聘与配置
• 劳动关系
• 大中型企业从业

岗位职责： 1、负责根据公司计划完成招聘目标； 2、负责制定培训计划并落地执行； 3、负责公司员工档案boss的建立及保险缴纳、工伤理赔等工作； 任职要求： kanzhun1、大专及以上学历； 2、3年以上人力资源工作经验； 3、熟悉招聘、培训、员工关系来自BOSS直聘三大模直聘块；