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职位详情

• 湖州
• 3-5年
• 大专

• ERP工程师

任职资格： 1、本科以上学历，机械制造、企业管理等相关专业； 2、两年以上人机工程或精益改善相关工作经验； 3、工作严谨细心、责任心强、善于沟通、全局意识强； 4、熟练使用CAD,OFFICE办公自动化操作系统； 5、英文读写能力良好。 .根据公司发展战略和实际需要，依据公司ERP建设规划路线，落实ERP项目的具体落地； 2.负责公司ERP系统项目的论证、引进与实施，包括与软件开发公直聘司的对接、参与蓝图设计与业务建模等，确保公司ERP系统的顺利运行； 3.组织实施公司EBOSS直聘RP系统的运行管理、维护与更新； 4.负责ERP等信息系统相配套数据库的日常运维监控、确保公司ERP核心系统及各种直聘业务系统（如：公司OA系统、邮件系统、财务软件系统）的安全稳定运行； 5.定期为公司各种业务系统进行备份，确保数据保存完整。 6.负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报表，做好日常支持性工作，为领来自BOSS直聘导决策提供参考依据。 职位要求： 1.大学本科或以上学历，计算机类或相关专业； 2.工作经验3年以上工作经验，集团化ERP项目管理及实施经验，具备完整ERP项目实施上线经历； 3.熟悉国内外主流ERP功能，如SAP、Oralce等大型ERPboss的业务流程至少需精通一种以上； 4.有较强的沟通能力，良好的项目管理能力，责任心和服务意识强。 5.精通netsuite