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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• Java
• Dubbo
• JVM
• MySQL
• Redis
• 不接受居家办公
• 分布式经验

负责百应重点业务的功能开发、技术迭代。团队气氛好，个人有技术能力、管理能力、协调能力等各方面能力的成长培养空间，追求工作效率 职位描述 在这里你将： 1、负责百应核心业务平台的架构设计和改造优化，深入挖掘和分析业务需求，撰写高质量技术文档，负责核心代码编写 2、接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的架构改造和可用性的提升，保障业务快速迭代和增长； 3、对现有业务系统的架构进行抽象和升级，形成新的通用平台、业务中台，并推动业务中后台的发展，提升整体的研发效率； 4、具有一定的技术前瞻性，对技术有热情，善于研究分析业内主流产品技术实现，为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2、具kanzhun备扎实的技术基本功，精通缓存、并发、RPC、JVM、服务治理等； 3、熟悉DDD领域驱动设计，熟悉常用业务来自BOSS直聘架构设计方法，具备良好的业务直聘理解能力和系统设计能力； 4、具备卓越的工程运维和调优能力； 5、具有优秀的技术规划和定义问题的能力，能发现和预见系统中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法； 6、具备较强的执行能力、沟通能力，有带团队的经验最好。 具备以下者优先 1、有较强的逻辑思维能力BOSS直聘，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结者优先； 2、有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先； 3、有复杂业务模型抽象系统设计者优先； 4、对技术充满热情且具有钻研精神，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先。